La lavandería inclusiva y con perspectiva de futuro de Madre de la Esperanza, en Talavera, premiada a nivel regional
Esta fundación, que lleva 25 años promoviendo la inclusión en el empleo de personas con discapacidad, recibirá un galardón en los I Premios Empresariales de la Economía Social de CLM
La lavandería inclusiva y con perspectiva de futuro de Madre de la Esperanza, en Talavera, premiada a nivel regional (26/11/2024)
Talavera de la Reina
El centro especial de empleo de la Fundación Madre de la Esperanza de Talavera ha recibido un reconocimiento en los I Premios Empresariales de la Economía Social, que se van a entregar el próximo jueves, 28 de noviembre, en Albacete.
Premios que otorga la Confederación de Asociaciones de Economía Social de Castilla-La Mancha y que reconocen a nueve empresas de la región, con motivo del Día de la Economía Social.
El objetivo es reconocer la labor de este sector, que agrupa a más de 4.000 empresas, asocia a más de 175.000 personas y genera empleo directo para más de 24.000 personas trabajadoras.
En el caso de la fundación talaverana, su director general, Felipe García Díaz-Guerra, ha afirmado en 'Hoy por Hoy Talavera' que han encajado el premio "con una doble satisfacción, porque es el primer premio que se convoca para estas entidades y porque el año que viene cumplimos 25 años del centro".
Una lavandería industrial de calidad reconocida
Este centro, dice, "es una forma de integrar y de apoyar los proyectos de vida de personas con discapacidad". Se trata de una lavandería industrial que da trabajo a 11 personas: 9 con discapacidad, -8 intelectual y, una de ellas, física-, dos personas de apoyo, que son los responsables del servicio.
La lavandería ya funcionaba en el año 1975 "porque había que dar servicio a los mismos usuarios de la fundación", afirma García, pero hace 24 años se vio la oportunidad de dar un paso adelante, "para el compromiso laboral de las personas con discapacidad".
Hoy por Hoy Talavera (26/11/2024)
En ese momento se estableció como centro de empleo, pero no como una obra de beneficencia, señala el director, ya que todos los trabajadores "se ganan su sueldo con su trabajo destinado a particulares, entidades, hoteles, casas rurales, restaurantes o peluquerías".
Apunta, además, que es una labor valorada: "Los clientes lo reconocen y este premio nos estimula para seguir adelante".
Nuevas líneas de negocio
El ideal, destaca Felipe García, es lograr una plena inclusión de las personas con discapacidad, desarrollando el proyecto personal de cada una de ellas. Para ello, ya han abierto nuevas líneas de negocio, como una línea de renting, pensando en hostelería, "para proporcionar la materia prima, como sábanas o edredones". "Es una línea que estamos iniciando y que ojalá pueda servirnos", asegura.
O también la posibilidad de tener la barrera sanitaria, para proporcionar un servicio de calidad a centros sanitarios, tal y como hacen ya al Hospital de Talavera.
"Renovarse o morir", destaca su director, a través de lo que califica como "pequeñas iniciativas" que han sido reconocidas a nivel regional a través de este premio.
María José Lara Parra
Periodista graduada en la Universidad Complutense...