Paros en Extranjería por falta de personal: "Trabajamos con plantillas de 2006 para una realidad de 2025"

Este lunes se han registrado paros de protesta en todas las oficinas de Extranjería de Castilla-La Mancha, al igual que en el resto del país, como respuesta a la crítica situación que atraviesan estos servicios públicos debido a la falta de personal. La convocatoria, impulsada por el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), ha reunido a trabajadoras y trabajadores desde las 12:30 hasta las 14:00 horas, exigiendo refuerzos urgentes en las plantillas para poder atender con garantías el creciente volumen de trámites.

El principal problema radica en que actualmente cerca del 30 % de los puestos en las oficinas de Extranjería están vacantes, lo que impide una atención eficiente y adecuada. "Estamos trabajando con plantillas del año 2006, cuando había un 62 % menos de personas extranjeras en el país", ha denunciado el portavoz del sindicato, Ángel Prieto.

Prieto ha ejemplificado la situación con el caso de la oficina de Toledo: "De las 20 plazas asignadas, actualmente solo están cubiertas 12, y una de esas personas se encuentra de baja médica. Esto deja a 11 trabajadores para hacerse cargo de todo el volumen de trabajo, lo cual es insostenible".

Falta de personal y saturación del servicio

Actualmente, en las oficinas de Castilla-La Mancha hay 53 personas funcionarias, cuando debería haber 32 más: Toledo, 12 personas trabajando y 6 plazas vacías; Guadalajara, 6 personas trabajando y 10 puestos vacíos; Cuenca, 9 personas trabajando y 9 plazas vacías; Ciudad Real 11 personas trabajando y 5 puestos vacíos; y Albacete, 16 personas trabajando y 1 plaza vacía.

Respecto al volumen de trabajo, en 2024 se resolvieron 43.347 expedientes, siendo Toledo la provincia con mayor número de expedientes (16.610) porque es donde reside la mayor población migrantes, seguida de Guadalajara (8.011 expedientes), Albacete (7.723), Ciudad Real (5.870) y Cuenca (5.133).

Modificaciones en el Reglamento de Extranjería

La protesta tiene lugar en un momento concreto ya que mañana, martes 20 de mayo, entrará en vigor una reforma del Reglamento de Extranjería que podría generar un aumento significativo en el número de solicitudes. Entre los principales cambios se encuentra la posibilidad de solicitar el arraigo social con dos años de estancia en España, frente a los tres que se requerían anteriormente. Además, se elimina el límite de dos años para volver a presentar una solicitud de asilo en casos previamente denegados.

Estos cambios normativos, aunque celebrados por muchas organizaciones en defensa de los derechos de las personas migrantes, suponen un nuevo reto para unas oficinas ya saturadas y sin capacidad de respuesta.

"Si no se refuerzan urgentemente las plantillas, lo que veremos será un colapso aún mayor en el sistema", advierten. Desde CCOO también alertan de que esta situación no solo perjudica a los trabajadores públicos, sino que genera largos retrasos, incertidumbre y perjuicios directos a miles de personas extranjeras que dependen de la regularización de su situación para acceder a derechos básicos como el empleo, la sanidad o la educación.