Los trabajadores de Valoriza mantienen la huelga de limpieza para San Juan y Feria de Albacete
El comité de empresa pide una subida salarial del 6% en la actualización del convenio, lo que supondría 75 euros mensuales más para cada trabajador
Manifestación de los trabajadores de Valoriza frente a la puerta del Ayuntamiento de Albacete.
Los trabajadores de Valoriza, empresa adjudicataria del servicio de Limpieza y Recogida de RSU en Albacete y pedanías, mantienen la amenaza de huelga para San Juan y los fines de semana de Feria ante el bloqueo del convenio colectivo.
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Hoy por Hoy Albacete (10/06/2025)
La plantilla que ha llevado a la capital a ser la quinta ciudad más limpia de España, según la OCU, se ha movilizado este martes, 10 de junio, frente a la puerta del Ayuntamiento de Albacete para protestar por la actitud inmovilista de la empresa, que se niega a acceder a las peticiones del comité de empresa, que, en un primer momento, solicitó una subida salarial del 6% en la actualización del convenio, lo que supondría 75 euros mensuales más para cada uno de los 280 empleados del servicio.
"Nosotros hemos pedido de entrada un convenio de cinco años de duración con una subida salarial del 6% cada año. Ayer, en el acto de conciliación que tuvimos de forma previa a la huelga, acercamos posturas, pusimos encima de la mesa un convenio de cuatro años con una subida anual del 4%, pero la empresa se mantuvo en la posición inicial de todas las reuniones, ofreciendo un convenio que incluye una subida del 1% para el primer año, y no especifica nada para el segundo y el tercero, dejándolo en función de la situación económica", ha detallado Eduardo Mayordomo, presidente del comité de empresa en Hoy por Hoy Albacete
En caso de no alcanzarse ningún acuerdo, los trabajadores están dispuestos a ir a huelga los días 23, 24 y 25 de junio, coincidiendo con las fiestas de San Juan, y los días 6, 7, 8 y 12, 13, 14 de septiembre, en plena Feria.
Una huelga que afectaría tanto a los servicios de recogida de basura como el de limpieza viaria. Trabajos que, especialmente en feria, se duplican por la carga de trabajo, contratando a unas 60 personas extra e implementando cuatro turnos de trabajo para garantizar la limpieza del recinto las 24 horas del día.
En el último convenio alcanzaron, en materia de descansos, libranzas de sábados alternos para el turno de día (un total 20 al año), y se aprobaron días de asuntos propios para el turno de noche, que además recibe un complemento de servicio de 300 euros durante un año.
Recordamos que la última huelga de estas características fue en 2021 y duró tan solo 4 horas, tras alcanzarse un acuerdo de madrugada.
