Más de 40 trabajadores afectados por la paralización del contrato de limpieza de Talavera
CCOO denuncia que "faltan manos y maquinaria" para mantener la ciudad limpia
El secretario general de CCOO Toledo, Federico Pérez, y el secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva CCOO Hábitat Castilla-La Mancha, Juan Carlos García Montoya, en rueda de prensa en Talavera. / SER Talavera
Talavera de la Reina
La suspensión del contrato de limpieza viaria de Talavera tendrá consecuencias negativas en el empleo de la ciudad. Más de 40 trabajadores, tal y como ha denunciado Comisiones Obreras, se quedarán sin contrato que iban a firmar el pasado lunes.
Una situación que ha provocado el recurso interpuesto por una de las empresas que se presentó a la licitación. Recurso del cuál CCOO afirma no conocer los motivos. Lo que sí pueden avanzar es que ven difícil que el recurso se resuelva en tan poco tiempo como afirmaba el Ayuntamiento de Talavera. "Ahora en verano son malos meses, el mes de agosto es inhábil", en palabras del secretario de Acción Sindical de CCOO en Castilla-La Mancha, Juan Carlos García Montoya.
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Hoy por Hoy Talavera (02/07/2025)
El secretario duda que haya una resolución antes del final del verano, y teme que se pueda alargar hasta el final de año. Sobre el Ayuntamiento, piden medidas extraordinarias para estos meses de verano, mientras se resuelve la problemática. Estas medidas pasarían por ampliar el presupuesto anual para limpieza en un 10%, una acción recogida en la Ley de Contratación del Sector Público, según explicó el sindicato.
El paro sigue bajando
En rueda de prensa, CCOO ha analizado, también los datos del paro del mes de junio. Unos datos que arrojan una bajada 115 personas respecto al mes de mayo. El sindicato reconoce que el desempleo continúa siendo menor por cuarto mes consecutivo, pero recalcan que la bajada "tendría que ser más".
Esto hace que el paro en Talavera se sitúe en 7.582 personas. Por sexos, hay 37 hombres menos y 78 mujeres, quedando el dato absoluto en 2.637 y 4.945 respectivamente. Sobre esto, el secretario de CCOO en Toledo, Federico Pérez, denuncia la diferencia del dato entre mujeres y hombres, siendo muy superior en el género femenino. En términos interanuales, hay 119 menos respecto a junio de 2024. Habiendo 67 hombres menos y 52 mujeres menos.
