Dice CCOO que "ejercer derechos no es absentismo"
Afirman que menos del 1% de las ausencias son por razones injustificadas
Trabajadores asfaltando una calle en Guadalajara / Jesús Blanco/SER GU
Guadalajara
El sindicato CCOO sale al paso del discurso que la patronal está realizando sobre el absentismo laboral y va a iniciar una campaña con el objetivo de combatir "las informaciones tendenciosas y el mal uso intencionado", dicen, que hacen las patronales sobre el absentismo.
Afirma Javier Morales, secretario provincial de CCOO, que los trabajadores tienen derecho a estar de baja cuando sufren una dolencia, acompañan a un familiar hospitalizado, baja por maternidad, así como el resto de permisos y licencias recogidas en su Convenio Colectivo o en el Estatuto de los Trabajadores.
Según ha indicado "menos del 1% se ausentan de manera injustificada del trabajo"
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Javier Morales, absentismo laboral
"El uso de los derechos laborales no es ningún caso de absentismo", señala Morales. El sindicato muestra su disposición a abrir mesas para analizar a qué se deben las incapacidades temporales de las empresas.
Jesús Blanco Orozco
Jefe de Informativos responsable de la información local. Carrera profesional desarrollada principalmente...
