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Mahle anuncia un ERE en Motilla del Palancar de 550 empleados, más de la mitad de la plantilla

CCOO critica la drástica decisión de la multinacional alemana, que plantea despedir a 550 personas en su planta de Cuenca y a 190 en Paterna, y anuncia que estudiará medidas para frenarla

Cuenca

La Federación de Industria de CCOO Cuenca ha mostrado su rechazo frontal al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la multinacional alemana MAHLE, que afectará a más de la mitad de la plantilla en la planta de Motilla del Palancar.

En total, 550 trabajadoras y trabajadores se verán afectados en la factoría conquense, a los que se suman otros 190 empleos en la planta de Paterna (Valencia).

La empresa ha justificado la medida en “causas productivas y organizativas”, alegando la reducción de pedidos de uno de sus principales clientes, que dejará de trabajar con la compañía en el primer trimestre de 2026. A partir de ahora se abre un plazo de siete días para conformar la mesa negociadora.

Planta de MAHLE en Motilla del Palancar

Planta de MAHLE en Motilla del Palancar / MAHLE

Planta de MAHLE en Motilla del Palancar

Planta de MAHLE en Motilla del Palancar / MAHLE

"Un despropósito"

Desde el sindicato han calificado la decisión como “un despropósito” y han anunciado que estudiarán con detalle la documentación que la empresa se ha comprometido a trasladar al comité. Además, CCOO iniciará “cuantas acciones sean pertinentes” para evitar que el ERE llegue a aplicarse.

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La planta de MAHLE en Motilla del Palancar emplea actualmente a cerca de un millar de personas, por lo que el impacto social y económico de la medida sería “de repercusión incalculable”, subraya el sindicato. La situación se agrava si se tiene en cuenta el gran número de empresas auxiliares vinculadas al sector de la automoción en la provincia de Cuenca.

Ejemplo de crecimiento

CCOO recuerda que hace apenas un año la compañía fue presentada como ejemplo de crecimiento empresarial, con un plan para casi duplicar su plantilla en 2026 gracias a los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Concretamente, recibió 40 millones de euros procedentes del PERTE VEC y del Programa Moves Singulares.

“Resulta incomprensible que, apenas unos meses después, se abandone esa senda de crecimiento y se plantee un recorte de empleo tan drástico e injustificado, que amenaza la actividad industrial de toda una comarca”, ha señalado el sindicato.

CCOO Cuenca ha anunciado que trabajará para buscar soluciones que eviten el ERE y ha instado a todas las administraciones competentes a asumir su responsabilidad y apostar por el mantenimiento del empleo en la zona.

 

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