Investigado el alcalde de Azuqueca de Henares por un presunto delito de prevaricación

Azuqueca de Henares

El alcalde de Azuqueca, Miguel Óscar Aparicio, ha sido citado a declarar, en calidad de investigado, por un supuesto delito de prevaricación administrativa por el Juzgado de Instrucción número 1 de Guadalajara, según ha publicado el Heraldo del Henares.

La querella fue presentada por uno de los candidatos a un proceso selectivo que se quedó fuera de conseguir una de las cuatro plazas de ayudantes de obras y servicios de la plantilla de personal laboral fijo que había convocado el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares en mayo de 2024.

Modificación del plazo para inscribirse

Según la documentación judicial, en dicho procedimiento se habrían modificado plazos ya cerrados para permitir la incorporación de un nuevo candidato. El Ministerio Fiscal no se habría opuesto a la admisión por considerar que existen indicios suficientes de irregularidades en el proceso.

Comunicado del alcalde de Azuqueca

Tras la publicación de esta noticia, el alcalde, a través del Ayuntamiento, ha emitido un comunicado en el que afirma que "en su condición de alcalde jamás ha procurado utilizar su cargo público para favorecer el acceso a empleo público de unas personas en detrimento de otras". Añade que "tiene plena confianza en la justicia y que por respeto a la justicia y al carácter reservado de las actuaciones judiciales realizará las declaraciones pertinentes ante el órgano judicial correspondiente.

Miguel Óscar Aparicio está citado por el juzgado para el próximo 17 de noviembre.

Valoraciones de la oposición

Desde los grupos políticosde la oposición en el ayuntamiento azudense han valorado esta noticia.

El Partido Popular le exige que dé explicaciones y han reclamado el acceso total a la documentación relativa a este proceso de selección. Consideran de "extrema gravedad" que el alcalde haya sido citado en calidad de investigado.

Desde Izquierda Unida afirman que "habían advertido al alcalde que no firmara ni un solo documento sin un examen exhaustivo previo y sin ningún asesoramiento jurídico y menos, los que proviniesen de la Dirección Técnica del Departamento de Recursos Humanos, famosa por su nefasta trayectoria en este Ayuntamiento a lo largo de los años".