Castilla–La Mancha encabeza el ranking de esperanza de vida saludable pero está a la cola en el importe de las pensiones
CCOO ha hecho un llamamiento contra los que pretenden enfrentar a jóvenes y mayores en la batalla por la sostenibilidad del sistema público de pensiones

Castilla – La Mancha encabeza el ranking de esperanza de vida saludable pero está a la cola en el importe de las pensiones / CCOO CLM

Toledo
En el observatorio se analiza la situación de la población mayor, el sistema público de pensiones, el sistema de atención a la dependencia, el sistema de salud y las condiciones de vida de la población mayor atendiendo a diversos condicionantes sociales. La población mayor es cada vez más numerosa y cada vez vive más años, de ahí que los servicios sociales sean esenciales para envejecer en condiciones saludables y con autonomía.
Como ha referido Juani Sierra, en la región hay más de 400.000 mayores de 65 años. De ellos, 90.000 son mayores de 80 años y casi mil son centenarios. El gasto sanitario en la región supone, a fecha 2024 cuando se realizó el estudio, el 7,9% del PIB, casi 2 puntos por encima de la media nacional. Para la federación “es crucial que se agilicen las listas de espera y que haya un refuerzo de la atención primaria que es la puerta de entrada de todos y todas al sistema”. La cobertura de plazas en residencias ronda el 7%, una de las más altas, si bien “hacen falta muchas más de las 12.500 con las que contamos” En cuanto a las pensiones, el importe medio en 2024 fue de 1.174 euros “son 220 euros menos al mes que a nivel nacional” si bien, gracias al diálogo social, se consiguió una revalorización que ha supuesto unos 109 euros más al mes.
Por parte de la Federación Estatal, Juan Sepúlveda, ha incidido en la mejora que supuso la eliminación del factor de sostenibilidad y que se reconozca la inflación para que la población pensionista no pierda poder adquisitivo. Entre los problemas del sistema destaca el de las “larguísimas listas de espera de la dependencia que, en algunas comunidades, rondan los 2 años, lo que provoca que muchos de los demandantes fallezcan antes de poder acceder a una prestación o servicio”. Por eso solicita que la inversión pública suba al 1,5% desde el 0,7% actual. Edadismo, brecha digital, maltrato a los mayores o pobreza energética son algunos de los condicionantes que preocupan al colectivo.
“La prolongación de la vida saludable es un éxito colectivo que se ha construido sobre décadas de salud pública, avances científicos y condiciones de vida de calidad” ha indicado Alicia Martínez, una de las creadoras del informe.
Un proyecto común que también plantea desafíos que deben abordarse “desde la solidaridad entre generaciones.” Entre las novedades de la edición de 2024, que hoy se ha presentado, está el análisis de los factores que influyen en la calidad de vida como es el nivel de renta. El porcentaje de hombres que reconoce tener muy buena salud es el doble en los de ingresos altos.
La buena percepción de la salud es cuatro veces mayor entre las mujeres con estudios superiores. “Cuando las políticas públicas no aseguran un acceso equitativo a los recursos las desigualdades se trasladan a la salud”
Finalmente el secretario general de CCOO, Javier Ortega, ha puesto en valor la “decisiva aportación del sindicato en la última reforma que permitió revalorizar las pensiones, ligándolas a la inflación media, para garantizar el poder adquisitivo de los pensionistas.
Y ha hecho un llamamiento “contra los que pretenden enfrentar a jóvenes y mayores en la batalla por la sostenibilidad del sistema público de pensiones. No se puede culpar a una generación, que ha dado todo por este país, de las carencias y dificultades que ahora sufren los mas jóvenes”.
Ha dicho que el conflicto solo beneficia a los que quieren instaurar “políticas neoliberales y privatizadoras y la extrema derecha está encontrado en este argumento falaz su caldo de cultivo”. Ortega ha recordado que cada vez vivimos más años pero “el objetivo es hacerlo en unas condiciones dignas. Por eso es necesario aumentar las coberturas y reducir los tiempos de gestión para que las ayudas y prestaciones lleguen a todos y todas cuando más lo necesitan”.




