CCOO detecta un “cambio de actitud” en la empresa Mahle tras tres días de huelga en Motilla del Palancar

El secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha asegurado que las negociaciones con la empresa Mahle continúan abiertas y que la presión ejercida por los tres días de huelga ha provocado “un cambio de actitud” por parte de la dirección. Según ha explicado, este giro podría facilitar “una salida lo menos mala posible” al expediente que la compañía ha planteado en su planta de Motilla del Palancar (Cuenca).

Además, Ortega ha señalado que “fruto de la presión de los tres días de huelga, que ha tenido un seguimiento unánime por parte de toda la plantilla, estamos detectando por parte de la empresa un cambio de actitud a la hora de acercar alguna postura para una salida lo menor mala posible a este expediente tan tremendo que se ha planteado”.

El dirigente sindical ha subrayado que el objetivo del sindicato es mantener el empleo industrial en la comarca una vez finalice este proceso, y ha llamado a las administraciones y empresas a implicarse en la defensa del tejido productivo. También, ha defendido que “creemos que es clave que las administraciones y las empresas se impliquen porque existe futuro para la industria en la provincia de Cuenca”.

La negociación del expediente, ha recordado, finaliza el próximo jueves 30 de octubre, y Ortega ha querido agradecer el esfuerzo de las personas trabajadoras de la planta y del conjunto de la comarca.

De este modo, el sindicalista ha afirmado que “la movilización ha sido un reflejo no solo de un conflicto laboral, sino también social, que afecta a un pueblo, una comarca, una provincia y casi a una región”. Por último, ha añadido que “ha supuesto que la empresa pueda entender que hay que darle a esto una solución razonable y que la actitud pueda ser llegar a un acuerdo lo menos perjudicial posible dentro de la gravedad del tema”.