Los trabajadores de Mahle ratifican el preacuerdo con la empresa: 693 votos a favor, 14 en contra y dos en blanco

Los trabajadores de Mahle han ratificado este jueves el preacuerdo alcanzado entre la dirección y los representantes sindicales, poniendo fin al proceso de negociación tras semanas de incertidumbre. En la votación celebrada entre la mañana y la tarde, 693 empleados han votado a favor, 14 en contra y dos en blanco.

El pacto incluye indemnizaciones de 31 días por año trabajado sin límite, con distintos mínimos en función de la antigüedad, y de 33 días hasta un máximo de 24 mensualidades para quienes lleven más de diez años en la empresa.

Además, Mahle pondrá en marcha un plan de rentas para los mayores de 55 años, gestionado por la consultora RibéSalat, y creará una bolsa de empleo que garantizará prioridad de recontratación durante los próximos tres años.

En cuanto a los plazos de salida, 40 trabajadores de la planta de Paterna y 341 de la de Motilla del Palancar dejarán la compañía en noviembre, mientras que otros 125 lo harán en marzo de 2026.

Hoy comenzará el envío de correos electrónicos a las personas afectadas, que estarán en permiso retribuido desde mañana viernes.

Con este respaldo mayoritario, el acuerdo entre empresa y plantilla pone fin a un proceso negociador que se ha prolongado durante las últimas semanas y que marcará el futuro de las plantas de Mahle en la Comunitat Valenciana y en Cuenca.