Sentencia pionera sobre las subcontratas que beneficiará a miles de trabajadores

Guadalajara

El Tribunal Supremo ha ratificado una sentencia nacida en Guadalajara y que va a beneficiar a miles de trabajadores.

Establece que los trabajadores de contratas, subcontratas o empresas multiservicios deben regirse por el convenio de la empresa principal para la que trabajan o por el convenio sectorial, salvo que el convenio propio mejore las condiciones. Lola Alcónez, es secretaria general de UGT en Castilla-La Mancha.

Denuncia en Guadalajara contra PartnerWork

La denuncia partió tras el despido de trabajadores en la empresa PartnerWork Solutión, que envíaba trabajadores a logísticas como Luis Simoes o GXO a los que aplicaba un convenio de empresa muy por debajo de la principal o del sectorial. Ana González, secretaria de la Federación regional de servicios de UGT.

Supone 50 millones de euros solo en la Logística de Guadalajara

Calculan en UGT que sólo en el sector logístico de la provincia de Guadalajara la aplicación de la sentencia va a suponer unos 50 millones de euros. En la región habría unos 15.000 trabajadores en esta situación y superaría los 100 millones anuales, pero hay que sumar otros sectores más en los que también las empresas multiservicios realizan éstas prácticas. Félix Frutos, responsable regional del sector limpieza.

UGT va a perseguir esta práctica

Y de hecho UGT se compromete a partir de ahora, con una sentencia que les avala, a perseguir a todas las empresas que estén realizando ésta práctica para que no apliquen un convenio por debajo del principal o del sectorial. Alfredo Ávila, secretario de la federación de servicios de UGT en Guadalajara.

Esta sentencia pionera fue dictada por el juzgado de lo Social de Guadalajara, ratificada por el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha y ahora de nuevo refrendada por el Tribunal Supremo.