CSIF presenta una guía de actuación para profesionales del Sescam frente a insultos, amenazas y agresiones recibidas

Toledo (Toledo)

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado esta mañana una guía de actuación dirigida a los profesionales del Sescam para hacer frente a insultos, coacciones, amenazas y cualquier tipo de conducta violenta, incluidas las agresiones físicas. El documento recoge también los pasos administrativos que deben seguirse una vez superada una situación de riesgo, tanto en hospitales como en centros de salud.

En el acto han participado Ana Isabel Fernández, presidenta de CSIF Sanidad Castilla-La Mancha, y Victoria Gutiérrez, responsable de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF Castilla-La Mancha y de CSIF Sanidad Toledo.

Entre las principales reivindicaciones del sindicato destacan la presencia permanente de personal de seguridad, la instalación de sistemas de alarma y la implantación de un botón del pánico que permita actuar con rapidez cuando se produzcan estos episodios.

La Sagra, la zona con más agresiones

El número de agresiones ha crecido de manera sostenida en los dos últimos años, hasta alcanzar las 696 registradas el año pasado. Según ha explicado Victoria Gutiérrez, el Hospital Universitario de Toledo y, especialmente, los centros de atención primaria concentran la mayoría de incidentes.

También ha señalado que ningún profesional sanitario debe normalizar la violencia verbal como parte de su labor y ha advertido de que estas situaciones están afectando a su salud y al desempeño de su trabajo.