Primera jornada de huelga en Schreiber Foods con un 60% de seguimiento
Los sindicatos denuncian la postura "inmovilista" de la empresa que, a pesar de aumentar sus ingresos año a año, no acepta las mejoras laborales propuestas

Primera jornada de paros parciales en Schreiber Foods Talavera / Carlos Sánchez Jiménez

Talavera de la Reina
Los trabajadores de la empresa láctea Schreiber Foods de Talavera han iniciado este miércoles paros parciales para reivindicar mejoras en el convenio colectivo. La huelga ha sido secundada por el 60% de la plantilla, según ha dicho el presidente del comité de empresa, Víctor Pérez.
En declaraciones a los medios, Pérez ha explicado que la huelga va a consistir en paros de dos horas en cada uno de los tres turnos: mañana, tarde y noche. El primero de los cuáles se ha producido a las 12:00 horas de este miércoles.
La convocatoria tiene el objetivo de continuar, si no se consigue un preacuerdo con la empresa, y los paros están convocados durante el mes de diciembre dos días cada semana, los días 3 y 4, 10, 11, 12, 18, 19, 22, 23, 29 y 30 de diciembre.

Pancarta de UGT en Schreiber Foods Talavera / Carlos Sánchez Jiménez

Pancarta de UGT en Schreiber Foods Talavera / Carlos Sánchez Jiménez
Desde el sindicato UGT calculan que un total de 180 trabajadores han secundado los paros parciales, de los algo más de 300 que conforman la plantilla. El presidente del comité de empresa ha indicado que, después de once meses de negociación del convenio, la empresa se "cierra en banda" y quiere "ofrecer por debajo de los convenios sectoriales".
Entre las reclamaciones, Víctor Pérez señala que se comprometa un IPC justo para los trabajadores, y que se mantengan los beneficios y exenciones en materia económica de los que disfrutaban los empleados con el antiguo convenio, y que la empresa quiere retirar según el sindicato.
Entre estos puntos han detallado una ayuda para los libros de texto de los hijos de los trabajadores, o un plus en el salario de las personas con hijos con capacidades diferentes. Pérez ha asegurado que si la empresa firma el preacuerdo con las medias ya acordadas, se pondrá fin a los paros y se podrá seguir negociando el resto de puntos.
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Hoy por Hoy Talavera (04/12/2025)




