La Inspección de Trabajo impone dos sanciones a Helados Casty ante las denuncias de CCOO
La empresa ha incumplido el descanso semanal de más de un centenar de trabajadores, según la resolución oficial
Alejandra Rodríguez, delegada sindical de CCOO en Casty, y Federico Pérez, secretario general de CCOO en la provincia de Toledo, comparecen en rueda de prensa / Carlos Sánchez Jiménez
Talavera de la Reina
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha interpuesto dos sanciones a la empresa Casty en Talavera, tras las denuncias de CCOO. En la primera de las resoluciones se reconoce una infracción grave de la empresa, por denegar el derecho a la información de la delegada sindical de CCOO en Helados Casty. La segunda, impone una sanción económica a la empresa como consecuencia de no respetar el descanso semanal de al menos 135 trabajadores, durante varias semanas del mes de julio.
Federico Pérez, Secretario general de CCOO en Toledo, ha declarado que "la familia Fernández Castillejo se está enriqueciendo a costa de robar el descanso a los trabajadores, a costa de quitarles el descanso legal, recogido en la legislación laboral". La Inspección de Trabajo dice que "en un solo mes, el mes de julio, hay al menos 135 trabajadores en los que no ha cumplido ese descanso semanal obligatorio", recuerda Pérez.
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Hoy por Hoy Matinal Talavera (11/12/2025)
Aseguran desde el sindicato que la postura de la empresa ha sido el inmovilismo, a pesar de que CCOO venía advirtiendo de las denuncias que pretendía interponer. Incluso la delegada sindical, Alejandra Rodríguez, afirma haber sufrido represalias por reclamar sus derechos. "Recibí un comunicado de la empresa, un burofax diciéndome que tenía cinco días hábiles para entregar los EPIs usados, y si no los entregaba se me iba a cuantificar el valor económico y se tomarían medidas legales contra mí", traslada Rodríguez.
También, esta representante sindical tiene prohibido acudir a la oficina de la empresa para reclamar sus derechos dentro de su horario laboral. Y, "evidentemente, ninguna de esas represalias nos han gustado a mi ni al resto de la plantilla", afirma Rodríguez.
En los próximos meses esperan recibir resoluciones favorables de la Inspección de Trabajo sobre otros conflictos como un posible fraude de contratación de empleados de ETT, o un incumplimiento de la normativa relativa a los Equipo de protección individual (EPIs).
Carlos Sánchez Jiménez
Editor de informativos de Hoy por Hoy Talavera. Graduado en Periodismo por la Universidad Rey Juan Carlos...
