La mujer en el agro de Castilla-La Mancha: superan el 30 por ciento del sector
La presencia de mujeres al frente de las explotaciones y en titularidad compartida aumenta. Las cifras en los consejos rectores y en puestos de dirección mejoran pero siguen lejos, todavía, de los hombres
Ciudad Real
El sector agrario sigue incorporando mujeres, colectivo fundamental para mantener vivo el sector agroalimentario, garantizar el relevo generacional y luchar contra la despoblación de muchas zonas rurales. Un pilar fundamental para el Gobierno regional y ya supone en la actualidad un tercio del total productivo del sector.
De hecho, de las cerca de 90.000 solicitudes de la PAC que se tramitaron a lo largo de 2025, más de 31.000 las realizaron mujeres. Además, en lo que llevamos de PEPAC, las convocatorias de 2023 hasta el 2025, el porcentaje medio de incorporaciones de mujeres aprobado asciende también a un tercio del total. "Antes éramos menos del 10%", recuerda Elisa Fernández, presidenta de Fademur Castilla-La Mancha, que destaca que el 35% de las nuevas incorporaciones al campo son de mujeres.
Otra cifra muy reseñable es el de la cotitularidad: en estos momentos 321 explotaciones de la región están en este régimen, frente a las apenas 167 de 2018: 88 en Ciudad Real, 82 en Cuenca, 69 en Toledo, 54 en Albacete y 28 en Guadalajara. "Solo pensar que el número de mujeres jóvenes se ha incrementado en 17 puntos nos muestra lo mucho que ha cambiado la tendencia", subraya Blanca Corroto, de Asaja Mujeres.
Impulso en gran medida por diferentes acciones legislativas regionales como el Estatuto de las Mujeres Rurales o la Ley contra la despoblación. "Estamos avanzando, pero todavía nos queda un largo camino", apunta Carmen Quintanilla, presidenta de Afammer, que menciona la brecha salarial y digital que todavía se ceba más con las mujeres o los niveles de desempleo, superiores todavía en ellas.
En cuanto al mundo cooperativista, también el crecimiento ha sido notable. Según los últimos datos de Observatorio Socioeconómico del Cooperativismo de Castilla-La Mancha, que corresponden a 2023, ahora mismo más del 28 por ciento de las personas socias de las cooperativas y sociedades agrícolas de transformación son mujeres: 45.000, supone 9.000 más que en 2015. Además tienen una presencia de en torno al 12 por ciento de los consejos rectores y el 7 por ciento están presididas por mujeres. Si miramos las cooperativas de segundo grado, uniones empresariales de varias cooperativas, la presencia en los consejos rectores roza el 10 por ciento, pero no hay ninguna presidencia.
Arantxa Mínguez, responsable de Mujeres y de Igualdad en Cooperativas Agroalimentarias de Castilla-La Mancha, destaca el crecimiento en los últimos años, cuando "hace nada pasamos por una pandemia que volvió a meter a las mujeres del medio rural en casa, a volver a cuidar de las personas dependientes que tenían alrededor". "Que esto haya seguido aumentando, es para aplaudir a la mujer agricultora", señala Mínguez.
En cuanto al empleo, en las de primer grado un 32 por ciento de las personas que trabajan son mujeres, en las de segundo grado alcanzan el 45 por ciento. Además, las mujeres presiden 11 de los 29 Grupos de Desarrollo Rural en Castilla-La Mancha y 15 son gerentes. En la Junta Directiva de RECAMDER, 5 de las 11 personas que la componen son mujeres, en torno al 45 por ciento.
Agustín Cacho Borrás
Redactor de contenidos en SER Ciudad Real con especial atención al entorno rural y el sector agroalimentario....
