Convenio de Logística de Guadalajara: primeras claves de la negociación

Guadalajara

El principal sector económico de la provincia de Guadalajara, el de Logística, ha comenzado la negociación del nuevo convenio colectivo. Más de 30.000 trabajadores están pendientes del resultado.

En la mesa se han sentado, por un lado la Asociación provincial de Logística de CEOE-Cepyme y la Organización Empresarial de Logística y Transporte UNO, y por otro los sindicatos CCOO y UGT.

Propuesta de la patronal

La parte empresarial ha planteado abordar de forma conjunta tres cuestiones vinculadas como son el aumento salarial, la flexibilidad laboral y la reducción del absentismo. En este sentido han propuesto un aumento salarial en torno al 2% cuyo resultado final quedará condicionado al avance en los otros dos temas.

Planteamiento de los sindicatos

Por la parte de los trabajadores Javier Morales, secretario provincial de CCOO, ya avanza que no van aceptar perder poder adquisitivo.

Del 2% que ofrece la patronal a casi el 6% que plantean inicialmente los sindicatos habrá un término medio y ahí estará la negociación en material salarial.

Los sindicatos plantean también otros temas como la reducción de jornada laboral o mejoras para reducir la siniestralidad laboral.

Próxima reunión en tres semanas

La próxima reunión se ha fijado para el martes 7 de abril y se debatirán en ella, además del incremento salarial, aspectos como el establecimiento de bolsas de horas, la regulación del fijo discontinuo a tiempo parcial, la regulación de horas complementarias o la clarificación del disfrute del permiso por hospitalización o enfermedad grave durante el período de hasta cinco días.