GEACAM: 20 años de lucha contra incendios y motor del medio rural en Castilla-La Mancha

Cuenca

La empresa pública GEACAM ha celebrado su 20 aniversario consolidada como uno de los dispositivos de lucha contra incendios forestales más reconocidos a nivel internacional. Dos décadas en las que ha evolucionado desde una estructura inicial más limitada hasta convertirse en una herramienta clave para la protección del medio ambiente y la gestión de emergencias en Castilla-La Mancha.

La conmemoración ha servido no solo para mirar al pasado, sino también para proyectar el futuro de una entidad que, según su gerente, Miguel Peña, atraviesa “un momento excelente” gracias al respaldo institucional y a la consolidación de su plantilla. La empresa, además, ha reforzado su papel como generadora de empleo en el medio rural y como servicio público esencial.

Dos décadas de modernización

Durante los actos conmemorativos celebrados recientemente, GEACAM ha mostrado a la ciudadanía su evolución a lo largo de estos 20 años. Una exposición en el recinto ferial de La Hípica de Cuenca ha permitido recorrer su trayectoria a través de imágenes, equipos y materiales utilizados desde sus inicios.

“Ha sido una semana muy intensa en la que GEACAM ha mostrado a toda la región la evolución de estos 20 años”, explicó Miguel Peña, quien destacó el salto cualitativo en medios técnicos. Desde los primeros empleados en trabajos forestales —cuando estas labores se realizaban mediante cooperativas— hasta los actuales equipos de protección individual (EPIS), considerados entre los más avanzados del mercado.

Además, la iniciativa ha incluido actividades educativas dirigidas a escolares, con talleres de concienciación ambiental. Una labor que refuerza la dimensión pedagógica de la empresa y su compromiso con las nuevas generaciones.

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Reconocimiento internacional

Uno de los aspectos más destacados durante este aniversario ha sido el reconocimiento internacional que ha alcanzado GEACAM como dispositivo de extinción de incendios. Para su gerente, este posicionamiento responde, en gran medida, al modelo de gestión pública.

“La apuesta del Gobierno regional por crear una empresa 100% pública es fundamental”, señaló Peña. Frente a otros territorios donde estas tareas están fragmentadas entre múltiples empresas privadas, en Castilla-La Mancha se centralizan en una única entidad, lo que permite una mayor coordinación y eficacia.

Esta estructura ha facilitado también una implantación territorial amplia, con presencia en toda la región. “Es una empresa que ocupa toda la región y hacemos una tarea también de vertebrar el territorio”, añadió.

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Más allá del fuego

Aunque la imagen más conocida de GEACAM está vinculada a los incendios forestales, su actividad abarca un campo mucho más amplio. La empresa ha desempeñado un papel relevante en diversas situaciones de emergencia en los últimos años.

Peña recordó intervenciones en episodios como la pandemia de covid, el temporal Filomena o recientes fenómenos meteorológicos adversos. “Cuando hay una emergencia siempre estamos ahí”, subrayó.

Además, la diversidad de perfiles profesionales dentro de la empresa refleja esta amplitud de funciones. Desde bomberos forestales hasta cartógrafos, ingenieros o especialistas en control de plagas, GEACAM actúa como una herramienta integral al servicio de la comunidad autónoma.

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Empleo estable y fijación de población

Uno de los pilares del crecimiento de GEACAM ha sido la consolidación de su plantilla. Actualmente cuenta con alrededor de 2.500 trabajadores, de los cuales tres de cada cuatro tienen empleo fijo, un dato que evidencia la apuesta por la estabilidad laboral.

“Durante todo el año tenemos la base de nuestros trabajadores que están trabajando en invierno en tareas de prevención y en verano ya activados en el dispositivo”, explicó su gerente.

Esta estabilidad no solo repercute en la eficacia del servicio, sino también en el ámbito social. La presencia de trabajadores en zonas rurales contribuye a fijar población en áreas especialmente sensibles desde el punto de vista demográfico.

Refuerzo de plantilla

GEACAM mantiene un sistema de bolsas de empleo que le permite adaptarse a las necesidades estacionales, especialmente en verano, cuando el riesgo de incendios aumenta. En esos periodos, el dispositivo se refuerza con entre 200 y 300 trabajadores adicionales.

Peña destacó que la empresa no presenta déficit de personal y que continúa reforzando su plantilla mediante tasas de reposición superiores al 100%. “Estamos cubriendo los incendios y cumpliendo el encargo que nos da la Junta de Comunidades cada año”, afirmó.

El objetivo es seguir avanzando en la consolidación del empleo, transformando progresivamente contratos en figuras más estables que garanticen continuidad y experiencia acumulada.

Un instrumento al servicio del territorio

A lo largo de estas dos décadas, GEACAM se ha consolidado como una herramienta clave para Castilla-La Mancha, no solo en la protección del medio natural, sino también en la gestión de espacios como parques naturales, centros de interpretación o instalaciones de recuperación de fauna.

“Somos la herramienta que la región tiene para estas cuestiones”, resumió Peña, quien insistió en la versatilidad de la empresa y su capacidad de respuesta ante distintos retos.

El modelo público ha permitido, además, mantener una orientación centrada en el servicio a la ciudadanía, reforzando su carácter estratégico dentro de la administración autonómica.

Un futuro con proyección

De cara al futuro, GEACAM afronta sus próximos años con una base consolidada y una clara proyección de crecimiento. Para su gerente, el balance de estas dos décadas es positivo, pero lo más relevante está por venir. “Tenemos un futuro prometedor y siempre vamos a estar al servicio de nuestra ciudadanía”, aseguró.

El mensaje final que traslada la dirección de la empresa es de orgullo colectivo: el de una comunidad autónoma que ha apostado por un modelo público eficaz, capaz de proteger su entorno, generar empleo y responder ante las emergencias.