La Junta de Castilla y León estabilizará la situación laboral de casi 900 fijos discontinuos del operativo contra incendios

Valladolid

La Junta de Castilla y León estabilizará la situación laboral de casi 900 fijos discontinuos del operativo contra incendios. Es parte del acuerdo al que han llegado en la mesa de Medio Ambiente del diálogo social, los sindicatos, la patronal y la administración de Castilla y León. Ampliará el trabajo de las cuadrillas públicas a 12 meses y las privadas con un mínimo de 9 meses de trabajo de media y no poco más de 7 como hasta ahora. Esto implicará un mayor presupuesto, pero también un cambio en el convenio colectivo que afectará a las tareas de estos trabajadores. El consejero de Medioambiente, Juan Carlos Suarez-Quiñones, ha asegurado que "vamos a caminar a un acuerdo del Diálogo Social que pretendemos que consiga esta legislatura la estabilización total del personal público, es decir, que quitemos el 'apellido' discontinuo del personal público de la Junta de Castilla y León, con lo que significa de profesionalización y estabilidad del mismo y de dignificación de sus funciones, unido a un importante esfuerzo de formación que también vamos a articular".

El consejero ha remarcado también que la Junta se compromete a que "este cambio lleve el reflejo presupuestario que necesite". Algo que han visto con buenos ojos sindicatos y patronal. Raúl Santaeufemia, secretario de acción sindical, coordinación y diálogo Social en UGT CyL, advierte que si no se cumple, a ellos les encontrarán enfrente.

En el la mesa de Medio Ambiente del Diálogo Social, se ha planteado buscar 'puestos de respiro' a los trabajadores de los operativos de incendios que están en sus últimos años de vida laboral para que puedan realizar otras funciones distintas a la de la extinción de incendios.