La Junta retira la financiación de la asesoría laboral a migrantes en Valladolid, que el año pasado atendió a 800 personas

Valladolid

Hace una semana, el pasado lunes 10 de octubre, se firmó el acuerdo del Diálogo Social en el Ayuntamiento de Valladolid; este año tendrá un presupuestos de 42 millones de euros y se ha tenido que hacer cargo de aquello a lo que ha renunciado la Junta de Castilla y León.

Sabíamos del abandono de la Cátedra de Sindicalismo, que ha tenido que sufragar el ayuntamiento, pero no es lo único: el gobierno autonómico ha retirado la financiación al programa de orientación laboral a trabajadores migrantes, un servicio que solo el año pasado atendió a 800 personas generando 2.000 consultas en la provincia.

Raúl García, el delegado provincial de Comisiones Obreras, considera que es un programa necesario para que aquellas personas más vulnerables conozcan el mundo laboral al que se enfrentan y sus derechos: "Este servicio de orientación a población extranjera es algo histórico que se sostenía con dinero de la Junta lo hemos tenido que negociar con el Ayuntamiento para desarrollarlo porque entendemos que es vital para que personas en situación de vulnerabilidad puedan conocer cuál es el mercado de trabajo, sus derechos y tengan una integración real en el municipio".

Este servicio atiende a los migrantes, se les hace un seguimiento y se les apoya en los trámites burocráticos a los que se enfrentan y que les son completamente ajenos: "No saben lo que es una nómina, no conocen sus derechos de trabajo, por eso es algo nuclear que hay que mantener".

La técnico de igualdad de oportunidades, también a cargo del Ayuntamiento

También tendrá que asumir con fondos propios del Ayuntamiento la contratación de una técnico en igualdad de oportunidades y violencia de género, que tampoco recibe ya dinero de la Junta, lo que para Comisiones supone "atentar contra las mujeres" porque muchos ayuntamientos no cuentan con fondos suficientes para correr con esa contratación, por lo que se pierde también una figura importante que se encarga de acciones de sensibilización, información o lucha contra la brecha salarial, así como una persona especializada en la atención a posibles víctimas de violencia de género.

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El tercer plan al que la Junta ha renunciado es el Plan de Empleo, situación de la que se tiene conocimiento por la vía de los hechos desde el verano, época habitual en la que los municipios reciben fondos para la contratación de personas en situación de desempleo en las corporaciones locales. En el caso de Valladolid eran dos millones de euros, por lo que ese dinero se pierde para 2023.

Una "lluvia fina" de pérdida de derechos

Desde el sindicato alertan de que la Junta está tomando un posicionamiento claro, "invadida por la extrema derecha·", con las mujeres en el punto de mira, por lo que no se aporta para asuntos de igualdad, al igual que los inmigrantes, por lo que eliminan también esa asesoría: "Es una lluvia fina que va calando que como a un conjunto amplio de la población no le afecta, pues va pasando, pero son políticas muy agresivas contra esos objetivos de la extrema derecha".