Paloma Cardoso, vocal de la Comisión de igualdad de la CEOE Castilla y León

Segovia

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León ha constituido una Comisión de Igualdad, con el objetivo de reforzar el trabajo en áreas que considera prioritarias y que tendrá por objeto promover la igualdad y la diversidad en el ámbito empresarial.

La Comisión de Igualdad de CEOE Castilla y León estará presidida por la vicepresidenta y portavoz de CEOE Castilla y León, Ángela de Miguel, también presidenta de CEOE Valladolid. Las vocales serán Paloma Cardoso (Asociación de Directivas y Empresarias Segovianas), Laura del Palacio (Mercadona-Ávila), Silvia Boutefeu (Talleres Boutefeu-Burgos), Noelia Rodríguez (Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de León), Verónica Serna (Asociación de Empresarias de Palencia), Elena Borrego (Asociación de Mujeres Empresarias de Salamanca), Mercedes Ciria (Asociación Soriana de Mujeres Empresarias) y Marta Sánchez (Farmacia Sánchez Prieto-Zamora).

La Comisión tratará y analizará aquellas cuestiones y planteamientos que resulten de interés, en el ámbito nacional e internacional, para las organizaciones empresariales y empresas asociadas en materia de Igualdad de Oportunidades, fundamentalmente con el fin de configurar la posición empresarial en relación con la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral, de tal manera que se plasme en el diálogo constructivo con las administraciones competentes y con el conjunto de la sociedad, en particular en el Diálogo Social y en una activa participación institucional.