Edaismo, otra lectura sobre el desempleo

Palencia

La constante de los números sobre el desempleo no termina por acostumbrarnos a nuestra aciaga situación histórica ni debemos de abstenernos en concebir que la realidad de los malos datos tiene más de una lectura. Primero porque el porcentaje de parados es consecuencia del volumen de población activa que en Palencia cada vez es menor. Esa merma viene determinada en parte por la fuga del colectivo joven hacia otros lugares.

Pero también nos enfrentamos a un claro ejemplo de discriminación en empleados de mediana edad expulsados del mercado laboral con escasas posibilidades de retorno a otros trabajos, cuestión que conocemos como edaismo. El edaismo es consecuencia de ciertas prácticas empresariales que estigmatizan por razón de edad a los profesionales.

La navidad es un fenómeno intergeneracional; las plantillas en los centros de trabajo también tendrían que serlo. Pasen todos ustedes unas felices fiestas.