Avanza propone un aumento del 10 % de los salarios hasta 2024
Avanza lamenta profundamente el perjuicio que estos paros puedan ocasionar a los usuarios y ha recordado que el objetivo de la compañía ha sido llegar a un acuerdo en todo momento
Segovia
La dirección de Avanza, empresa que presta el servicio del transporte público urbano en Segovia, lamenta que a pesar del esfuerzo negociador realizado y la continua búsqueda de propuestas y soluciones en la negociación del convenio provincial, el comité de empresa haya decidido mantener los paros parciales convocados para ocho días del mes de febrero (7, 9, 14, 16, 20, 22, 23 y 27), y 14 días del mes de marzo (1, 2, 6, 8, 9,13, 15, 16, 20, 22, 23, 27, 29 y 30).
La empresa ha propuesto a la parte social una última oferta económica que supone incrementar los salarios un 10% hasta el año 2024, oferta que sin duda está muy por encima de la media de convenios firmados en la provincia de Segovia. Además, en las últimas reuniones se han aceptado una serie de mejoras organizativas solicitadas por los representantes de los trabajadores.
A pesar de todo lo anteriormente indicado, y de incluso haber firmado en el mes de diciembre un preacuerdo entre las partes negociadoras, el pasado 7 de febrero la representación de los trabajadores dio por concluida la negociación sin acuerdo, avocando a los trabajadores a 22 días de paros parciales en el servicio, que sin duda afectarán de nuevo a la movilidad de los ciudadanos de Segovia.
Avanza lamenta profundamente el perjuicio que estos paros puedan ocasionar a los usuarios, recordando que el objetivo de la compañía ha sido llegar a un acuerdo en todo momento, y que, como siempre, mantiene la voluntad negociadora para llegar a buen puerto en la negociación del convenio.
