El 76 por ciento del trabajo a tiempo parcial está desempeñado por mujeres

Valladolid

CCOO ha pedido que las administraciones presten mejores servicios a las familias para terminar con la brecha salarial y no sean siempre las mujeres las que corren con las cargas familiares del cuidado de la familia. "El problema está identificado, ha dicho el secretario regional, Vicente Andrés, ahora hay que dar un paso más y solucionarlo". Y es que casi siempre el cuidado de los más pequeños y de los mayores, que se acentúa más en una región envejecida como Castilla y León, recae en las mujeres. Lo que repercute en jornadas parciales, menos complementos y apenas promoción en el mundo laboral. Todo ello se traduce en que las mujeres ganen un 20 por ciento menos al año que los hombres, según los datos del ejercicio 2020 ,que el 76 por ciento del trabajo a tiempo parcial este desempeñado por este colectivo y que el 14 por ciento de ellas trabajen en el sector de cuidados a otras personas.

Esta central sindical pide una sociedad mucho más igual entre hombres y mujeres a la hora de repartir estas tareas y que sean las distintas administraciones las que ofrezcan servicios de calidad en dependencia.

El secretario general de CCOO en Castilla y León, Vicente Andrés, ha apuntado que sólo el 32 por ciento de las empresas de más de 50 empleados de la Comunidad (1.007), cumple con la obligación de contar con un plan de igualdad, cuando estas actuaciones constituyen “un elemento clave para corregir la brecha salarial”. “Las empresas no acaban de aceptar el establecimiento de estas políticas de igualdad”, ha dicho.

Andrés y la secretaria de Mujeres, Igualdad y Políticas Sociales, Yolanda Martín, han ofrecido estos datos con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial.