El NO-DO vuelve como altavoz de los sindicatos en el Día de la Mujer
CCOO y UGT se han manifestado frente a la Consejería de Empleo por la eliminación de programas y líneas de ayuda a la mujer
NO-DO ficticio creado por CCOO y UGT como denuncia ante la Consejería de Empleo por el 8M
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Valladolid
La voz, la música y un escenario en forma de televisor de tubo han devuelto a la vida al NO-DO a las puertas de la Consejería de Empleo, en manos de Vox. Una representación de "involución" y vuelta a una Castilla y León "en blanco y negro".
Dentro de este "televisor" han realizado la lectura del manifiesto Yolanda Martín, secretaria autonómica de Mujeres e Igualdad de CCOO y Victoria Zumalacárregui, secretaria de Igualdad de UGT, que han pedido a la Administración autonómica que “reflexione sobre estas medidas inaceptables que suponen otra forma de violencia de género institucional, y que censuren a quienes niegan las violencias machistas y la igualdad”.
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Este NO-DO ironizaba sobre las últimas polémicas de la Consejería de Empleo y del vicepresidente de la Junta, García Gallardo. "Quieren convertir a Castilla y León en el germen de la nueva una, grande y libre, sin autonomías e imponiendo el silencio a la mitad a la población y eliminando los derechos conseguidos hasta el momento", señalaba la voz del NO-DO, que ha aludido a las medidas antiaborto anunciadas por el vicepresidente de la Junta, Juan García-Gallardo, para hacer de la Comunidad una "región maternal".
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NO-DO ficticio creado por CCOO y UGT como denuncia ante la Consejería de Empleo por el 8M
Las políticas activas de empleo con perspectiva de género, la dignificación del sector de los cuidados con “políticas de corresponsabilidad efectiva” y “que se garantice el derecho al aborto sin ningún tipo de coacción” son algunas de las demandas de los sindicatos que han querido poner el foco en las medidas de apoyo a la mujer que se han perdido con la desaparición del diálogo social.
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Victoria Zumalacárregui, secretaria de Igualdad de UGT, denuncia las actuaciones de Junta de Castilla y León hacia las mujeres en el ámbito laboral
“Mientras en todas partes se habla de reducir brecha salarial, de hacer políticas activas de empleo, y políticas de corresponsabilidad, aquí sucede todo lo contrario: se están produciendo muchos recortes e incumplimientos en materia de políticas de igualdad y de empleo que afectan directamente a la formación e inserción laboral de las mujeres”, lamentó Yolanda Martín.
Denuncian que muchos de los problemas que las mujeres se encuentran en el entorno laboral se pueden agravar debido a la falta de inspecciones laborales, que en aspectos como el control en las empresas de protocolos de acoso sexual, por razón de sexo o la evaluación y medidas de planes de igualdad se han reducido al mínimo permitido a nivel nacional.
Manifestaciones
Esta tarde comenzarán las manifestaciones de carácter respecto a las que Yolanda Martín mostraba su confianza en que sean “masivas” en toda la Comunidad. “Las trabajadoras y trabajadores de Castilla y León vamos a salir a la calle con mucha fuerza para exigir políticas de protección de las mujeres en los centros de trabajo, de ayuda a las víctimas de violencia de género y que vuelvan las ayudas que han suprimido desde la Junta”, señaló.
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Yolanda Martín, secretaria autonómica de Mujeres e Igualdad de CCOO, mostraba su confianza en que las manifestaciones de este 8M sean “masivas” en toda la Comunidad.
