Los sindicatos alertan de que el plan de estabilización de San Andrés es en la práctica un concurso de traslados

León

Los sindicatos alertan de que la nueva propuesta del Ayuntamiento de San Andrés para estabilizar la plantilla es, en la práctica, un concurso de traslados entre administraciones. Eso hace, explican, que cualquier trabajador público de España pueda optar a las plazas y desplazar a los empleados que llevan años desempeñando ese puesto de manera interina si tienen una mayor puntuación

Desde los sindicatos insisten en que todas las administraciones de la provincia han aprobado planes de estabilización como el que habían pactado con el equipo de gobierno y que prima a los trabajadores interinos a la hora de adjudicar las plazas. En San Andrés el interventor, sin embargo, ha considerado esta alternativa contraria a derecho. Los sindicatos recuerdan, eso sí, que este informe no es vinculante