El TSJ absuelve a la UVa de indemnizar por acoso laboral a un empleado

Palencia

Según publica El Norte de Castilla, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha estimado el recurso de suplicación interpuesto por la Universidad de Valladolid (UVa) contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Palencia por acoso laboral o 'mobbing' a un trabajador. El alto tribunal de la Comunidad tumba la sentencia anterior que daba la razón al trabajador y dicta una sentencia que exime a la institución universitara de indemnizarle.

En su momento, el Juzgado de lo Social número 1 de Palencia condenaba a la Universidad de Valladolid a indemnizar a un trabajador, personal laboral del Campus de la capital,con la cantidad de 25.000 euros por vulnerar el derecho fundamental a la dignidad del operario, dando por probado que se había producido acoso laboral o 'mobbing'. En el fallo se instaba a la universidad "a cesar inmediatamente en toda actividad lesiva hacia el trabajador". Se estimaba parcialmente la demanda que interpuso el afectado ya que se absuelve a un profesor al que también se había demandado. en definitiva, el juzgado hacía recaer toda la responsabilidad de lo ocurrido en la UVa. Sin embargo, ha prosperado el recurso interpuesto por la Universidad.