"El impacto fue muy duro, tanto que no sabes qué hacer": cómo afrontar la llegada del cáncer a tu vida

Aranda de Duero

Uno de cada dos hombres y una de cada tres mujeres tendrán cáncer en algún momento de su vida, una enfermedad que a todos nos ha arrebatado a algún ser querido, pero ante la que por fortuna cada vez se combate más y mejor.

‘Cáncer y trabajo’, es el título de la mesa redonda que acogerá este jueves el salón de Ibercaja en Aranda, ubicado en el sótano dos del edificio de la plaza de la Virgencilla. Contará con la presencia de Eva María Asensio, presidenta Asociación Española Contra el Cáncer, Alba García Bermejo, trabajadora social de este colectivo, Javier Mielgo, coordinador técnico de Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Castilla y León, Amparo Simón Lázaro, representando al sector de Sanidad de UGT en el Área de Salud de Burgos, y Modesto Rioseras Gutiérrez, asesor laboral de CCOO. El acto será moderado por el director de contenidos de Radio Aranda, Valentín García, que contaba este mediodía en el programa Hoy por Hoy Aranda con Yolanda Serrano, psicóloga de la AECC en Aranda y Rosi, una mujer que está en proceso de superar un cáncer de mama.

Rosi trabajaba como autónoma de modista y tuvo que dejarlo como consecuencia de esta enfermedad, sin haber encontrado la protección y la cobertura económica que hubiera necesitado en estas circunstancias. "El impacto fue muy duro, tanto que no sabes qué hacer. Fue muy frío. Pasan segundos en los que nadie te habla. Y el cerebro no sabe en qué pensar. Primero viene el miedo, lo drástico, pero piensas en el 'no, a mí no me va a pasar'. Y lo único que pensé es en el 'cómo me lo quitas'. Es un impacto, puedes tener sospecha, pero hasta que no te lo dicen, no estás segura de que eso es así. Yo vi frío el cómo me lo dijeron, aunque era un gran profesional. Lo gestioné con mucha ayuda y terapia. Piensas y no sabes si lo que tienes avanza deprisa o no. Pero sí sabes que tienes que decirlo a tu entorno", explica. "Corrí hacia mi marido y se lo conté. Me ayudó y me dijo 'de esto se sale, y vamos a ir con ello'. Fue nuestra forma de defendernos, sin movernos del aparcamiento. No esperamos a llegar a casa para llamar a nuestras hijas", relata muy emocionada.

La importancia del apoyo

"En estos años que llevo, mi familia, psicólogos... Ha sido un apoyo muy grande. Nunca tuvimos ningún caso de cáncer de mama, pero mi hermana había muerto años antes de cáncer de páncreas. Y rememoro todo el proceso con ella. Para mí aún es más duro ese impacto al recordar eso", explica Rosi. "Pensé que no necesitaría llamar a la AECC, de hecho llamé dos o tres meses más tarde del diagnóstico, pero creo que ha sido lo mejor que podía hacer. Ha sido una ayuda muy grande.

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"¿Quién puede estar preparados para esto? Nadie piensa que le va a tocar. Y cuando pasa, porque la probabilidad existe, te nubilas, dudas, no sabes cómo manejarlo, porque es algo que has visto en los demás. Pero ahora te está pasando a ti", cuenta Yolanda Serrano, psicóloga de la AECC.

El cáncer quita trabajo

El entorno es, entre otras cuestiones, el trabajo. Y la posibilidad de perder un trabajo por padecer cáncer supera el 30%. Es la temática en la que la AECC ha puesto el foco este 2024, con el coloquio que tendrá lugar esta tarde. “El tema laboral es un tema que en un principio, no es que no preocupe, pero se deja un poco más de lado, incluso por los propios pacientes, porque lo importante es entrar en el tratamiento y curarse y hay un momento en que todo está centrado en la enfermedad, pero luego la vida va a volver a su normalidad y un tema importante y que provoca bastante problemática es el tema del trabajo: las preocupaciones que hay respecto al trabajo desde, yo me atrevería a decir, incluso antes de la confirmación del diagnóstico, cuando uno ya tiene sospecha” explicaba Serrano, que lamenta que la respuesta de las administraciones en este sentido es “claramente insuficiente”. “Si queremos alcanzar más supervivencia, vamos a tener más población de personas en edad laboral que se van a enfrentar a este problema” detalla la psicóloga, que dice que lo que percibe también es “una falta de información, porque simplemente con que ya hiciéramos un camino para que los pacientes estuvieran informados de cómo iba a ser su reincorporación laboral, sus derechos, sus deberes, de todas estas cosas ,ya haríamos mucho, pero es claramente insuficiente la respuesta que se está dando”, insiste esta profesional de la AECC.