Los trabajadores del CTR de Palencia confían en firmar el nuevo convenio antes del 31 de octubre

Palencia

Una vez se produzca la firma del principio de acuerdo entre la empresa Acciona y los trabajadores del CTR de Palencia que contempla una subida salarial del 4,5 por ciento para este año y que ha supuesto la suspensión de la huelga que mantenían y que, una vez rubricado el acuerdo será desconvocada, comienzan las negociaciones del convenio colectivo que recoja sus condiciones laborales para los años 2024, 2025 y 2026 y que, según Tomás Frechilla de Comisiones Obreras, confían en tener firmado antes del 31 de octubre.

La firma este mediodía del preacuerdo entre trabajadores y empresa supone la desconvocatoria de huelga que mantenían los trabajadores del CTR con el compromiso por ambas partes de que no se produzcan represalias ni se adopten medidas en ninguna de las dos direcciones asegurando el representante sindical que lo más destacable ahora mismo es "la normalidad". El objetivo es comenzar a trabajar sobre el documento que presentaron el pasado mes de febrero y recoge, entre sus principales propuestas laborales, la subida salarial del 5 por ciento cada año de vigencia del convenio, mejoras como la reducción de jornada o la reorganización del servicio ya que se trata del único CTR de todo Castilla y León que tiene jornada de lunes a sábado ya que, el resto sólo trabaja de lunes a viernes siendo el trabajo en sábado de carácter voluntario y pagado como horas extraordinarias. y un día más de asuntos propios son la base para comenzar a negociar.