Cuéllar acoge el programa Entrena Empleo Rural para ayudar a encontrar trabajo a las mujeres en desempleo

Cuéllar

El programa gratuito 'Entrena Empleo Rural' se va realizar en Cuéllar con el fin de guiar en la orientación laboral desde septiembre a mujeres de la localidad, y de municipios de la provincia de Segovia. Durante tres meses las participantes podrán descubrir las técnicas más adecuadas para actualizar su forma de buscar trabajo. Las mujeres de Cuéllar interesadas en participar en esta edición, que cuenta con plazas limitadas, disponen hasta el 23 de septiembre para inscribirse online en este enlace www.entrenaempleo.org/es/inscribete

La Concejala delegada de Hacienda y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Cuéllar, Lucía Arranz; y la técnica de empleo de Fundación Santa María la Real encargada de Entrena Empleo Rural en Cuéllar, Marta Arandilla, han destacado durante la presentación de “Entrena Empleo Rural” (https://www.entrenaempleo.org/es) los objetivos del programa. Por su parte, Arandilla, ha explicado que "tienen prioridad aquellas mujeres desempleadas de larga duración o que hayan abandonado el mercado laboral por maternidad, por el cuidado de personas mayores de necesidades especiales y está abierto a todas las mujeres desempleadas y a todos los perfiles profesionales, con o sin experiencia, y a todos los ámbitos formativos"

El programa gratuito de orientación laboral que ayudará a mujeres en desempleo de Cuéllar, entre septiembre y diciembre. Podrán reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas digitales, mejorar su empleabilidad y fomentar su inserción. Esta iniciativa contará con proyectos que se realizarán en distintas fases del año hasta 2025, en diferentes comunidades autónomas, y distribuidas en grupos de hasta 25 mujeres. En la primera edición, celebrada entre abril y junio, han participado cerca de 70 mujeres y 22 de ellas ya han encontrado trabajo o han iniciado una formación para impulsar su futuro laboral. “Entrena Empleo Rural” está impulsado por Fundación Santa María la Real y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y Fundación MAPFRE, en el marco del Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003), así como con la colaboración del Ayuntamiento de Cuéllar.

“Desde Fundación Santa María la Real impulsamos desde hace más de una década proyectos de empleo que favorecen la inclusión social, especialmente entre los colectivos más vulnerables. El objetivo principal de este programa es proporcionar a las mujeres de ámbitos rurales las herramientas y el acompañamiento necesarios para mejorar su empleabilidad y facilitar su inserción en el mercado laboral, contribuyendo así a una sociedad más equitativa y justa”, destacó Marta Arandilla, técnica de empleo de Entrena Empleo Rural.

“Agradecer en nombre del Ayuntamiento de Cuéllar a la Fundación Santa María la Real por acercar a Cuéllar esta actividad tan interesante. Siempre una orientación laboral es fructífera, pero resaltar la importancia de esta, puesto que cuenta con una flexibilidad en cuanto a horarios y modalidad de presencial u online, qué sólo ofrece facilidades a todas las participantes”, explicó la Concejala delegada de Hacienda y Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Cuéllar, Lucía Arranz. La concejal también puso el foco en la importancia de que las mujeres desempleadas puedan conseguir un empleo, cómo ello puede redundar en positivo en su salud mental al ganar independencia económica.

En esta edición podrán participar mujeres mayores de 18 años, residentes en Cuéllar y en municipios de la provincia de Segovia con menos de 30.000 habitantes. Pueden tener cualquier nivel de estudios (Sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachillerato, grados universitarios, etc), y procedentes de cualquier sector profesional, con o sin experiencia previa. Trabajarán unidas a través de este programa, que fomenta la red de apoyo y el cuidado, para regresar al mercado laboral y encontrar la oportunidad de trabajo que están buscando. Las sesiones se realizarán en formato flexible, tanto presencial como online, adaptándose a las necesidades de las mujeres participantes. Las participantes contarán con el asesoramiento de mujeres especialistas de Fundación Santa María la Real para realizar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; actualizar su currículum; reforzar competencias transversales y habilidades digitales para el empleo; ensayar entrevistas para ganar confianza en los procesos de selección; elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas en busca de su inserción. Además, durante el programa se celebrarán eventos que permitirán conocer mejor los proyectos, así como encuentros con empresas para facilitar el contacto de las participantes con compañías del tejido empresarial local.