Valle de San Juan, Medalla de Oro de la Cámara de Comercio de Palencia

Palencia

Estos son los ganadores de los Premios de la Cámara Oficial de Comercio, Insdustria y Servicios de Palencia:

Medalla de Oro Valle de San Juan. 200 empleados. ü Valle de San Juan tiene su origen en Villarrabé, una pequeña pedanía de la comarca de Páramo en la provincia de Palencia, donde Juan Manuel Rodríguez, empresario y emprendedor, siembra en 1998 la semilla de un proyecto familiar que hoy en día está presente en más de 9 países. Varias décadas en busca de la excelencia en la fabricación de quesos castellanos elaborados al modo tradicional, con leche cruda de las ovejas de esta tierra, siempre desde la perspectiva de la innovación, la seguridad y el crecimiento sostenible.

Tras 25 años, Valle de San Juan es una de las empresas líderes en España en la fabricación de quesos, en sus dos modernas plantas productivas, la de Villarrabé y la de Palencia. Cerca de 180 ganaderos, principalmente castellanoleoneses, suministran su leche para producir sus apreciados quesos de oveja, cabra y mezcla.

Valle de San Juan continúa creciendo, incorporando nuevos productos y mercados, gracias a la calidad de sus quesos, al gran equipo humano que atesora un gran conocimiento en el mundo lácteo y a sus grandes capacidades industriales, ampliamente reconocidas en el sector y apreciadas por sus clientes

En Valle de San Juan se utilizan energías limpias en todo el proceso de elaboración. El objetivo principal es reducir al máximo los consumos de energía y agua, utilizando prácticas más sostenibles con el entorno y cumpliendo en todo momento con la normativa en materia de sostenibilidad.

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Más de 180 ganaderos destinan su producción a Valle de San Juan, más de 80.000 animales, más de 65 millones de litros de leche al año, procesando más de 8,5 millones de kilos de queso anualmente.

Premio Especial Relevancia: Juan Miguel Andrés Delgado, aparejador recientemente fallecido que deempeñaba su trabajo en el Ayuntamiento de Grijota

Medalla de Plata: Pinturas Villada: 20 empleados La Misión de PINVISA consiste en estar cerca de las empresas que necesiten proteger de manera eficiente instalaciones y activos, tanto propios como ajenos, y proporcionarles los mejores medios para conseguirlo. Ello implica convertirse en el principal suministrador español de soluciones de protección de superficies en el ámbito industrial, apostando por el desarrollo de nuevos productos cada más eficaces y cada vez más respetuosos con el medio ambiente.

Dispone de más de 15.000 m2 de instalaciones, incluyendo dos zonas de fabricación (Base Agua y Base Disolvente), almacenes acondicionados para el stock de materias primas inflamables, laboratorio equipado con instrumentación de última tecnología, aula de formación técnico-comercial, zona de ensayos de materiales y un área de oficinas.

La capacidad de fabricación actual es de casi 9 millones de litros en un solo turno de fabricación, ampliables a casi 20 millones de litros con dos turnos, por lo que está preparada para hacer frente a incrementos de demanda.

Ofrece un amplio catálogo para protección de superficies, especialmente expuestas a ambientes agresivos o en contacto con elementos químicamente activos, como tanques de almacenamiento de gasolinas, recubrimiento de recipientes de alimentos, agua potable u otro tipo de líquidos aptos para el consumo humano, para la protección de estructuras metálicas en ambientes ácidos o alcalinos, o en contacto directo con fertilizantes, para el pintado de suelos donde puedan producirse derrames de disolventes y otros productos químicos, para la protección contra el fuego de estructuras metálicas, etc.

También fabrica productos más habituales como esmaltes, imprimaciones monocomponente o pinturas plásticas.

Dispone de productos homologados por REPSOL, CEPSA, ENDESA y otras multinacionales. El catálogo de productos incluye más de 100 productos

Medalla de Bronce: Palencia Football Academy. 13 trabajadores. ü Durante el curso 2023/2024, la Academia ha contado con la participación de 145 alumnos procedentes de 31 países.

Cada año, 50 alumnos completan estancias formativas de 10 meses, y otros 100 alumnos participan en los distintos Campus Deportivos.

Dado que el 95% del alumnado es de origen extranjero, se genera un impacto económico positivo, atrayendo a padres y familiares que visitan a sus hijos, lo que dinamiza sectores como la hostelería, restauración y el comercio local.

ü Palencia Football Academy se enfoca en ofrecer una formación integral a los alumnos que abarca tres pilares fundamentales: Formación Académica, Formación Deportiva, y Desarrollo Humano.

ü Llos alumnos reciben su formación académica en el Palencia Junior College, donde se inician en los Cursos de Español para Extranjeros. Posteriormente, continúan con los Cursos Oficiales de Enseñanzas Deportivas.

Cuenta con Palencia International Residence, centro residencial que garantiza una atención integral, cubriendo tanto sus necesidades diarias como su alimentación, asegurando un entorno seguro y acogedor.

Desarrolla varios proyectos en diferentes partes del mundo: Academia de Fútbol Social en Cuba con 200 jóvenes, 3 Centros de Día que atiende a 25 ancianos y una farmacia que provee medicamentos a personas de bajos recursos también en Cuba. Se ha construido un pozo de agua potable en el orfanato The Cornestone Orphanage, ubicado en India que atiende a 150 huérfanos. Se han realizado dos viajes humanitarios a las fronteras de Ucrania, ofreciendo ayuda y trasladando a España a 50 jóvenes y sus familias.

Premio Innovación, Calidad, I+D y Nuevas Tecnologías. Grupo Antena Comunicación. 8 trbajadores. Ofrece todo tipo de soluciones de publicidad, desarrollos web, aplicaciones móviles, marketing digital, comunicación corporativa, diseño visual, campañas publicitarias de todo tipo y formato, etc.

Son Agentes Digitalizadores en el Programa Kit Digital, habiendo implantado hasta la fecha 130 soluciones de digitalización dentro de este programa nacional de promoción del uso de nuevas tecnologías en la empresa española. Desarrollando soluciones como comercio electrónico, gestión de redes sociales, posicionamiento en internet, desarrollo de web corporativa, entre otros.

Trabaja tanto en la provincia(Ayuntamiento de Palencia, Diputación, Campus de Palencia (UVa), Ayuntamientos de Saldaña y Villamuriel, Cámara de Comercio, Palencia Ecoenergías, Gullón, Prosol, Trapa, Faymasa, Grupo Oregón, Facundo, Zunder, etc), como fuera de nuestra demarcación (Diputación de Valladolid, Casa de la India, Atlético de Madrid, PONS, etc)

Recientemente se creó la identidad corporativa de la marca Zona Doze, nuevo espacio coworking digital de la Cámara de Comercio, trabajo conseguido a través de licitación.

Grupo Antena es creador de ideas comerciales y de promoción, pero al mismo tiempo es desarrollador de cualquier solución digital o de marketing que quiera llevar a cabo el cliente.

Premio Emprendedor-Nueva Empresa: Alsis Iot Industrial. 9 trabajadores. Nace de la unión de varios profesionales del sector tecnológico palentino (ALSIS CONSULTING Y MIS INFORMÁTICOS).

La compañía es una startup dedicada exclusivamente a proyectos de I+D+i, en concreto servicios de asesoramiento y puesta en marcha de servicios en Inteligencia Artificial, Realidad Virtual, Gemelo Digital, análisis de datos, monitorización de bienes de equipo y eficiencia energética. Un servicio “360” en Transformación Digital.

Ha creado muchas soluciones para todo tipo de empresas como: Digitalización de bienes de equipo, monitorización estructural de edificios, Soluciones tecnologías de Realidad Virtual Interactiva, Sistema inteligente de medición de peso en silos, Solución de posicionamiento de personas y vehículos.

Está en constante colaboración con universidades, y ha desarrollado diversos proyectos logísticos militares, así como soluciones para las principales empresas españolas del sector del aerogenerador.

En resumen, Alsis IoT es una empresa en constante evolución y crecimiento, comprometida con la innovación y la excelencia en la prestación de servicios tecnológicos. Su visión global y enfoque en soluciones avanzadas reflejan su firme determinación de lograr convertirse en una organización líder en su sector.

Premio turismo: Hotel Rey Sancho. 35 trabajadores más contratos dependiendo de temporada. El negocio familiar se inicia con la apertura de la Sala de Fiestas Cárabel, dedicada a la realizacion de conciertos y ocio nocturno. Posteriormente, se construye el Hotel Rey Sancho que es inaugurado el 2 Septiembre de 1974. Con la apertura posterior del “Club LaRibera“ el establecimiento se convierte en punto de encuentro de la sociedad palentina. Alli celebran todo tipo de eventos, banquetes y la piscina de verano es todo un referente de la ciudad de Palencia.

En el año 1983 se firma un convenio de explotación con la prestigiosa cadena hotelera HUSA que lo gestionará hasta el año 1994.

Con el cierre del Club la Ribera en 2002, el hotel da un giro con la especialización en Eventos, Congresos y celebración de bodas y banquetes.

La modernizacion del hotel se inicia en el año 2015 con la reforma de las habitaciones y los salones interiores. Actualmente se está realizando la reforma del parking exterior y está proyectada, de cara a dos años, la reforma integral de la fachada principal. Dichas actuaciones confirman el compromiso de continuidad de la empresa y su apuesta por la ciudad de Palencia.

El compromiso de la empresa con la sociedad palentina tuvo su reflejo en la cesión de instalaciones al personal sanitario en la pandemia del Covid, siendo el Hotel Rey Sancho el lugar de descanso de numerosos sanitarios que tuvieron que enfrentarse a lo peor de la pandemia.

En el año de la celebración del 50 aniversario, el Hotel Rey Sancho sigue trabajando en el objetivo de mejorar los servicios de nuestra ciudad y ser un referente para todo turista que visite nuestra ciudad.