Principio de acuerdo en Renault para la prórroga del convenio colectivo

Palencia

UGT ha anunciado un principio de acuerdo en Renault para la prórroga del Convenio Colectivo durante 2025. Tras analizar el contexto y la situación actual, el sindicato ha comunicado los términos de este acuerdo que deberá ser ratificado en los próximos días. El anuncio llega tan solo un día después de conocer la intención de CGT de convocar paros en la factoría de Renault en Palencia por los ritmos de trabajo. Unos paros que estarían previstos para los días 20 y 27 de noviembre y el 4 de diciembre, en los horarios de 8:00 a 10:00 en el turno de mañana y de 18:00 a 20:00 en el turno de tarde.

En conceptos salariales el documento de principio de acuerdo contempla las siguientes medidas:

• Subida de las tablas salariales de 2025 con Incremento de IPC +1% con la misma mecánica y cláusula de revisión salarial al alza recogida en el convenio colectivo 2021/24. Con la previsión realizada por el Banco de España en el mes de septiembre se alcanzaría un incremento salarial en el mes de enero de un 3,1%.
• Retribución Flexible, la Empresa pondrá en marcha durante el primer trimestre. El dispositivo para que todos los trabajadores que quieran puedan aprovecharse de ello mediante la contratación de: Seguro médico, Cheques Comedor quienes tengan la jornada partida y formación ligada con el puesto de trabajo.

Además en cuanto al empleo el compromiso recoge los siguientes puntos:

• 100 contratos Indefinidos, que serán realizados en el transcurso del año 2025.
• Contrato de Relevo para aquellos trabajadores que cumplan los requisitos legalmente establecidos.
• Plan de Invalidez se mantiene en los mismos términos y condiciones del convenio 2021-2024.

En el capítulo de mejoras sociales el acuerdo contempla:

• Renting en condiciones más ventajosas para los empleados pertenecientes al Grupo Renault, con productos que detallarán antes de finales de año.
• Mantenimiento de las condiciones laborales y licencias recogidas en el convenio 2024, incluidos los anexos recogidos en el Plan Social, donde se garantiza: Continuidad de la Sede de Madrid, Ingeniería tanto de producto como de proceso, Plan de Invalideces, Pluses y Primas, Contrato Relevo, Prima de Contribución Individual y Premio a la Antigüedad

Este Principio de Acuerdo deberá ser ratificado por nuestras Asambleas de Afiliados de UGT en Renault España, convocadas en los próximos días.