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El ministerio de Agricultura concede la autorización a Ondara para importar el cannabis y retomar la producción

La empresa ubicada en el municipio soriano de Garray ha comenzado a sacar del ERTE a parte de la plantilla para iniciar el cultivo de la marihuana terapéutica

Pablo Soria, responsable de UGT, sobre los avances en Ondara

Pablo Soria, responsable de UGT, sobre los avances en Ondara

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Soria

Los trabajadores de Ondara empiezan a tener motivos para confiar en la vuelta al trabajo. La empresa, dedicada a la producción de cannabis terapéutico en la localidad soriana de Garray, ya ha conseguido culminar el primer proceso para reactivar el negocio, que es la tramitación del permiso de importación de las plantas que estaba en manos del ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación del gobierno de España. De esta manera, estas plantas llegarán pronto a Soria para retomar la producción. El responsable de UGT Soria, Pablo Soria, quien acudió a la última reunión de la mesa de seguimiento del ERTE, añade que “ahora nos falta el certificado fitosanitario de las plantas emitido por Canadá, es un documento necesario para traerlas que exige nuestro país, y a partir de ahí nos han trasladado que ya se está coordinando la manera de hacerlas llegar con los medios de transporte adecuados y con personas en la aduana que se van a ocupar de ellas para que no ocurra lo mismo que la otra vez, que es que las plantas se echaron a perder”.

El segundo trámite se demorará algo más, es el permiso de exportación de la producción obtenida a Canadá, donde se encuentra el cliente de Ondara.

La dirección está llevando a cabo desafectaciones puntuales de los once técnicos de la plantilla, “y dado que las instalaciones hay que tenerlas en las condiciones adecuadas para recibir las plantas, los sindicatos hemos pedido a la empresa que se desafecte a todo el personal técnico a la vez y que, una vez que todo esté correcto, se empiece a desafectar al resto de los 49 trabajadores”. A Pablo Soria le consta que Ondra está contactando ya con la plantilla para conocer qué disponibilidad de incorporación tiene y cuándo se podría incorporar, recordando que muchos de ellos han tenido que buscar otro trabajo puesto que llevan más de dos años en un Expediente de Regulación de Empleo que cumple su quinta prórroga. Esta última prórroga se firmó hasta el 31 de mayo de 2025 sin acuerdo por parte de los sindicatos, que obtuvieron la negativa por respuesta a todas las propuestas que habían presentado, como que se elevara la compensación mensual, incluir extras y vacaciones y que la plantilla fuera recibiendo el dinero adeudado.

El ERTE se mantiene con una compensación para los trabajadores de 175 euros por mes; la empresa debe a los trabajadores una deuda a 31 de agosto de 4.200 euros por persona para aquellos que llevan ya dos años en el expediente, y debe 575 euros a los técnicos, unas cantidades que siguen aumentado.

En diciembre de 2021 Ondara despidió a 151 trabajadores, al poco de que el fondo norteamericano Full Moon cerrara la compra de Aleia Roses a mediados de 2020. Aleia, dedicada a la producción de rosas de alta calidad, contaba con más de 260 empleados. La mayor productora de rosas de España se hundió, en entró en concurso de acreedores al acumular decenas de millones de euros de deuda, tras invertir 50 millones en el mayor invernadero del continente.

 
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