CGT denuncia el fomento del esquirolaje por parte de Renault en Palencia
Desde el sindicato anarcosindicalista recuerdan que, el derecho a huelga se recoge en el artículo 37 de la Constitución Española ante la convocatoria y paros que han convocado
Factoría de Renault en Villamuriel de Cerrato, Palencia / Beatriz Álvarez
Palencia
La Confederación General del Trabajo (CGT) denuncia que Renault España SA en la Factoría de Palencia está fomentando el esquirolaje en la huelga que tiene promovida este sindicato para los días 20 y 27 de noviembre y 4 de diciembre, con paros de 2 horas en cada turno. Una huelga contra los ritmos abusivos y por una salud laboral digna para el futuro de las y los trabajadores de la fábrica de Villamuriel de Cerrato.
Los días previos a estos paros convocados se están convirtiendo en días de preguntas si se va hacer la huelga, de búsqueda de personas para que hagan de esquiroles (cubrir puestos de las y los huelguistas), de lanzamiento de bulos acerca de posibles repercusiones si se para la producción…
Desde el sindicato anarcosindicalista recuerdan que, el derecho a huelga se recoge en el artículo 37 de la Constitución Española. Esta organización, recuerda que el Real Decreto Legislativo 5/2000 tipifica como infracción muy grave los actos de cualquier empresario contra el derecho a huelga de las y los trabajadores. También dice la ley que, la sustitución interna de huelguistas, puede constituir un ejercicio abusivo de las facultades directivas empresariales. Por lo tanto, desde esta organización creen que Renault España SA está fomentando el esquirolaje interno.
Además, la organización sindical informa, que va a denunciar ante la Inspección de Trabajo a todas las personas que hagan de esquiroles en estas jornadas de huelga parcial. Porque cubriendo puestos de compañeros y compañeras están vulnerando su derecho a huelga.
Dicho todo esto, la organización sigue animando a la plantilla de la Factoría de Renault en Palencia a secundarla, porque lo que se está viviendo en las líneas de producción se está convirtiendo en una situación inaguantable. Todas las semanas hay personas que cogen excedencias para irse a otros trabajos, aunque tengan que cobrar menos o directamente pidiendo la cuenta porque no aguantan más. El número de personas de baja cada día es más alto, con lesiones derivadas del trabajo y que la empresa no reconoce.
