El sindicato CSIF solicita al Gobierno mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos también en Burgos

Burgos

El sindicato CSIF (Confederación de Sindicatos Independiente y de Funcionarios), vuelve a solicitar al Gobierno que convoque la Mesa General de Negociación para mejorar las condiciones laborales de los empleados de las administraciones públicas.

Beatriz Díaz, vicepresidenta del sindicato CSIF en Burgos, asegura que desde la firma del último acuerdo sindical en 2022 su poder adquisitivo se ha reducido un 9%, siendo ya el acumulado de un 20% debido a los recortes salariales aplicados desde 2010.

Por eso, entre otras reivindicaciones, solicita unas subidas automáticas anuales vinculadas al IPC y que se acabe con los recortes de las pagas extraordinarias.

Una oferta de empleo público sin tasa de reposición, mejores condiciones de jubilación, el acceso a la jubilación parcial o la jornada laboral de 35 horas semanales para todos los empleados públicos son otras de las reivindicaciones de CSIF, que valora nuevas movilizaciones y otras medidas si no se convoca la Mesa General de Negociación.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha concentrado este mediodía ante las subdelegaciones de Gobierno de las nueve provincias de Castilla y León, para exigir un nuevo acuerdo salarial “más justo” para los empleados públicos, que garantice la actualización de los sueldos en función del IPC y la recuperación del poder adquisitivo previo a los recortes del año 2010. "Es inaceptable que sigan perdiendo poder adquisitivo mientras otros sectores ven actualizadas sus retribuciones de forma automática”, afirma el sindicato independiente.

De entrada, ante la imposibilidad manifiesta del Gobierno para sacar adelante los Presupuestos Generales, CSIF exige que se aplique -de manera inmediata-la subida pendiente del 0,5% adicional que se debe de 2024, por la vía del Real Decreto, tal y como se hizo la semana pasada con el personal militar. Esta fórmula, según este sindicato independiente, se podría aplicar para la subida de 2025 y la oferta de empleo público pendiente.

"Los empleados públicos sostienen los servicios esenciales del Estado de bienestar. Si no se adoptan soluciones urgentes, la precarización y la falta de reconocimiento acabarán por colapsar el sistema", advierte CSIF, que emplaza al Gobierno a abrir una negociación inmediata para abordar estos problemas.

Miles de delegados y empleados públicos han participado este viernes en las concentraciones convocadas por CSIF en España, con el objetivo de reclamar una mejora de las retribuciones salariales y las condiciones laborales en todas las administraciones.