Siemens Gamesa reorganiza su planta de Ágreda (Soria)

Soria

La comunicación que la empresa Siemens Gamesa Ágreda hizo el pasado martes en la que explicaba las medidas que va a emprender para afrontar las pérdidas económicas ha preocupado a toda la comarca del Moncayo, y por su puesto al alcalde agredeño Jesús Manuel Alonso.

El primer edil agradece que el CEO de Siemens Gamesa en España, Kerman Gabiola, le llamara el pasado martes para trasladárselo directamente antes de hacer público el comunicado. Considera que es una muy mala noticia que 70 personas vayan a resultar despedidas a través de un ERE de extinción, y otras 176 vayan a sufrir un ERTE, “no es una buena noticia, evidentemente, la empresa ha intentado que Ágreda sea una planta de referencia nacional, la única planta de ensamblaje en el país, para producir un prototipo que iba a ser muy potente, el 5X”. Siemens Gamesa pretendía que se implantase en toda Europa donde hay un gran mercado en este sentido “y donde estamos en este momento transformando la energía, estamos superando la energía fósil por una energía alternativa, por energías limpias, por lo tanto la coyuntura estratégica en este momento era la mejor” añade Alonso.

El alcalde continúa explicando que, “ha habido un error en el diseño de este prototipo, y es lo que ha generado el problema económico, las pérdidas del grupo”. Para el alcalde,  el dato más tranquilizadores que en principio no hay una extinción masiva, sino una  suspensión de los contratos de trabajo que se prolongará entre año y medio o dos años según lo que nos han trasladado los últimos días; eso sí, se tendrán que resolver los problemas técnicos del prototipo que se retiró del mercado en 2023, y a partir de ahí se tendrá que generar la confianza en el mercado para que este producto que era altamente competitivo en un principio, vuelva a serlo y la planta recupere la plena actividad como la que se estaría generando en este momento si no se hubiese producido este problema en el diseño de la turbina”.

La fábrica agredeña es la única en Europa que ensambla este tipo de turbinas, “los problemas están, es real la causa de los expedientes de regulación, es una cuestión puntual y no una invención, por lo que es necesario tomar las mejores medidas y menos dañinas para la comarca porque todos los empleados son de por aquí, de Ágreda, Ólvega, Tarazona y pueblos colindantes. Se van a ir 70 personas, pasarán a la situación de desempleo seguramente a través de convenios que tengan con los trabajadores y con el Gobierno de España. Para mí el mejor dato es que la empresa no se extingue”.

Inicio del periodo de consultas

El lunes 28 de abril comenzará el proceso que tanto temían los 250 trabajadores de la planta de componentes de molinos. La empresa comunicó a los sindicatos hace unos días que tiene la intención de despedir a 70 empleados a través de un ERE de extinción y aplicar un expediente temporal de regulación al resto de la plantilla, a 176 personas. Son cifras peores de las que los sindicatos manejaban, y ahora tratarán de negociar las mejores condiciones en ambos expedientes.

A las once de la mañana del 28 de abril se constituirá la mesa de negociación en la que estará el Comité de Empresa al completo, una delegación de 13 personas y la dirección de la planta, y se fijará un calendario de negociación. Las reuniones para determinar las condiciones del ERTE se prolongarán durante quince días y un mes para decidir las indemnizaciones del ERE.

Desde la patronal, Gamesa explica que hará todo lo posible para mitigar el impacto de estas decisiones en la plantilla, insistiendo en que estas medidas son necesarias para adaptarse a la complicada situación actual de la compañía y asegurar el futuro de la planta. Puntualizan que Ágreda seguirá siendo un centro de producción importante para su negocio de eólica terrestre, es la única planta de nacelles onshore de Siemens Gamesa en Europa.

Soria ¡YA! advierte del deterioro industrial en Soria

La formación sorianista con representación en las Cortes de Castilla y León exigen un compromiso real con la provincia de Soria y un cambio en la política industrial del gobierno de Fernández Mañueco para asegurar el tejido productivo y sus puestos de trabajo. El procurador Ángel Ceña ha subrayado que los últimos acontecimientos exigen una reacción urgente por parte de la Junta de Castilla y León. Ha puesto como ejemplo la situación en Siemens Gamesa en Ágreda que está teniendo un grave impacto también en las industrias auxiliares, con más de 50 empleos ya perdidos.

El portavoz ha recordado que no se trata de un episodio aislado. En las últimas semanas se ha conocido la formalización del ERE en Tableros Losán, que supondrá el despido de 47 trabajadores. A ello se suma el recorte salarial del 15 % aprobado en Sarrió Papelera de Almazán, sin que la empresa haya presentado un plan de viabilidad claro. Mientras tanto, la empresa Ondara continúa inactiva y sin garantías laborales para su plantilla.

Soria ¡YA! ha lamentado profundamente la respuesta ofrecida por la consejera de Industria y Empleo en el pleno del pasado 25 de febrero. Su intervención se produjo tras una pregunta de control presentada por el grupo parlamentario de Soria ¡YA!, en la que se expresaba la enorme preocupación que los trabajadores de estas empresas han trasladado a la formación. “Lo que obtuvimos fue una exposición generalista, sin un solo dato nuevo, sin compromisos presupuestarios ni hoja de ruta para afrontar esta crisis”. La consejera aseguró que la Junta estaba “al lado de las empresas” y que “se había reunido con los trabajadores”, pero no detalló resultados ni acciones específicas derivadas de esos encuentros. Desde Soria ¡YA! exigen un compromiso real y un cambio en la política industrial de la Junta.