CEOE Castilla y León entrega en Soria sus premios anuales a propuesta de las organizaciones provinciales

Soria

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León ha entregado este 8 de julio, en la Finca San Marcos de Soria, sus Premios CEOE Castilla y León, galardones que, a propuesta de sus organizaciones territoriales, concede anualmente a todos aquellos empresarios y empresas de la Comunidad que son un ejemplo activo de compromiso y dedicación empresarial en el sector o actividad que desarrollan. El acto, que tiene el apoyo especial de Caja Rural de Salamanca, Cajaviva Caja Rural, Caja Rural de Soria y Caja Rural de Zamora, así como de Adecco, Iberdrola e Iberaval, ha contado con la presencia del presidente de CEOE, Antonio Garamendi, y del presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco.

En esta XXXII edición, los premiados son Amador Cuadrado González, de Canteras Cuadrado, por la Confederación Abulense de Empresarios (CEOE Ávila); Fernando de Santiago Arteche, de Grupo de Santiago Automoción, por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE); Alan Swaiter y Jaime Santoalla Lorenzo, de Cementos Cosmos (Grupo Votorantim Cimentos), por la Federación Leonesa de Empresarios (FELE), y Alfonso Peña Gutiérrez, de Industrias Cárnicas Peñafría, por la Confederación de Organizaciones Empresariales Palentinas (CEOE Empresas de Palencia).

A la lista de galardonados se suman también Rafael Olmedo García-Antón, de Construcciones Eléctricas Jara, por la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CEOE CEPYME Salamanca); Alberto Guijarro Román, de Granalu, por la Federación Segoviana de Empresarios (FES); y José Miguel Gimeno Espada, de Europea de Viviendas Duero Soria, por la Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES).

Completan la lista Enrique Cornejo Fernández, por la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CEOE Valladolid), y Elier Ballesteros Barba, de Embutidos Ballesteros, por la Confederación Organizaciones Zamoranas de Empresarios (CEOE Zamora).

Soria, reivindicativa

Santiago Aparicio, presidente de la patronal soriana FOES y de la regional CEOE, se ha pasado por Hoy Por Hoy Soria para valorar positivamente el hecho de que esta entrega de premios se haga en la provincia. “Desde que en CECALE, en aquel entonces se llamaba CECALE, ahora es CEOE de Castilla y León, decidimos el que se hicieran para que tuvieran visibilidad en las diferentes provincias, que se hicieran en las provincias, empezando por Ávila y acabando en Zamora y otra vez vuelta a empezar, ¿no? Y esta es la segunda vez que nos toca en Soria. La verdad que, bueno, como presidente de FOES y presidente de CECALE y Castilla y León, para mí, la verdad que es un día muy importante, es un día muy entrañable el que se puedan hacer los premios en Soria y tengan la visibilidad que merecen siempre”, reconoce.

Lleva tiempo compaginando la presidencia regional y provincia, pero no es óbice para ser reivindicativo en ambos aspectos, incluso más exigente en Soria con su propia organización. “Las organizaciones nuestras, por suerte, están muy bien gestionadas, están muy bien estructuradas y realmente no les hace falta que nadie les dé ese enchufe, por así decirlo, o les dé esa prioridad por ser yo el presidente. No, no, todo lo contrario. Yo creo que trato con mayor quizá rigor a FOES que al resto de las provincias. Por ser el presidente quiero que sea mucho más perfecto, mucho más dinámico, mucho más cercano, mucho más reivindicativo, pero bueno, eso es lo que trato que FOES sea a través de lo que realmente tenemos, hacemos y nos hemos fijado como meta dentro de la organización de Soria”.

Y en ese sentido, pone el foco en las travesías de la ciudad, en plenas obras, y asegura que “somos muy reivindicativos. estamos todo el día denunciando las cosas que no nos parecen adecuadas, que nos parecen mal, como ahora mismo todo el tema de las obras, que realmente es un verdadero desastre. Lo venía hablando hace un momento con un colega empresario que veníamos los dos juntos porque había ido yo a dejar el coche para que me lo arreglaron, porque no tengo tiempo, no tengo tiempo de ir todo el día a la carretera y todos los días de lunes prácticamente, y bueno, tengo que hacer también los mantenimientos, tengo que hacer todo, y me decía que esto es un verdadero desastre, porque estábamos viendo cómo un camión tenía que entrar a descargar y era imposible por la mediana que hay en la carretera, era imposible, era imposible. Se llevaba puesto todo lo que son los techos y las mamparas de ese local comercial, prácticamente se los llevaba puestos. Creo que, bueno, en ese sentido, no nos hacen el caso que realmente se deben de hacer muchas veces, yo creo que es mejor hablar las cosas porque nosotros podemos aportar antes de tener que denunciar. Y eso es lo que realmente estamos esperando, a ver si de una vez por todas las autoridades se dignan a llamarnos antes para por lo menos cambiar impresiones y ver cuáles son los puntos de vista o cuáles son las necesidades empresariales y luego actuar”.

Con respecto a los últimos datos de paro, éstos son objetivamente positivos en junio: la bajada de un 7’6% (la mayor de toda España), con 195 desempleados menos, totalizando 2.370 personas sin trabajo en la provincia, con una tasa de desempleo de 5’75%, “un paro técnico”, apunta Aparicio, que a esas buenas cifras también les encuentra ‘un pero’, el correspondiente a la despoblación que afecta a Soria. “El problema que tenemos en la provincia es que no hay gente para trabajar por eso es un paro técnico. Realmente es que no tenemos personas en edad laboral. Es el verdadero drama que tenemos en Soria, que también ocurre en algunas zonas de Castilla y León y el resto de España. Es un problema incómodo, porque no se han tomado medidas durante mucho tiempo y las que se toman ahora llegan tarde”, recalca Aparicio.