Los migrantes “vienen a trabajar y a formarse” frente a la falta de homologación de sus títulos
La Fundación Red Íncola celebra la inserción laboral del 56% de sus participantes en los últimos tres años
La vicepresidenta de la Junta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, visita a los participantes de un itinerario prelaboral en el sector del comercio para personas en riesgo o exclusión social. / R.Valtero ICAL
Valladolid
La Fundación Red Íncola ha celebrado el éxito de la inserción laboral de los participantes del programa, que en los últimos tres años, ha sido del 56%. Los itinerarios formativos llevan unidos una serie prácticas no laborales en empresas, lo que supone una “puerta de entrada magnífica para el trabajo”.
La tarea se centra en “atender a los recién llegados y acompañarles en su formación” para así lograr “un empleo de calidad”, según ha asegurado la coordinadora del programa, Maru González.
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Los itinerarios formativos que la fundación están dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión y su objetivo, es trabajar por su integración a través del empleo.
La coordinadora ha destacado que la mayoría de las personas en formación proceden de países como Colombia, Venezuela, Perú y Marruecos, quienes “vienen a trabajar y a formarse”, porque la realidad es que “no pueden acceder a los cursos formación gratuita para el empleo que existen en la Comunidad al carecer de permiso de trabajo”.
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La coordinadora de la Fundación Red Íncola, Maru González, destaca que los migrantes que llegan al programa llegan con voluntad de trabajar frente a la falta de la homologación de sus títulos
La consejera de Familia y vicepresidenta de la Junta de Castilla y León ha destacado que la Fundación Red Íncola "es una entidad referente en el apoyo a las personas más vulnerables de la sociedad y con quien la Junta colabora activamente desde hace años a través de este tipo de itinerarios que, por otra parte, son elementales para alejar a las personas más vulnerables del riesgo de exclusión social".
Formación y acompañamiento
El próximo curso cumplirán 20 años de acompañamiento y ayuda a las personas migrantes en Valladolid, la coordinadora ha asegurado que se han atendido en 2024 a más de 4.600 personas, de las que el 40 por ciento llegaron al área de formación y empleo.
González apuntó que el perfil de las personas atendidas radica en contar con “dificultad en la empleabilidad”, ya sea porque son extranjeras y no tienen homologado sus títulos, o bien por ser personas derivadas por los Centros de Acción Social, que también tienen dificultades de inserción.
De esa forma, explicó que desde la Red Íncola acompañan a las personas durante todo el proceso, tanto desde la entrevista inicial, en la que se valora qué itinerario podría hacer, hasta ayudarles en todas las necesidades que tengan, que son formativas y sociales, con apoyo psicológico y jurídico.
A más inversión, más formación
La Junta de Castilla y León ha incrementado un 23% el presupuesto destinado a estos cursos hasta alcanzar los 3,5 millones de euros, "ya que constituyen una herramienta clave para impulsar la igualdad de oportunidades".
El presupuesto de la última convocatoria asciende a los 3.492.000 euros, lo que supone 625.000 euros más que en la convocatoria del año 2024. Esto significa de los 155 itinerarios aprobados el año pasado para 2.170 personas se ha pasado a 194 acciones formativas destinadas a unos 2.800 participantes.
