La acerera Roldán negocia un recorte que incluye despidos y recolocaciones
La modificación sustancial de las condiciones de trabajo supone inicialmente 29 despidos objetivos
Aceros Roldán / Acerinox
Ponferrada
Dirección y sindicatos comienzan este martes en la acerera Roldán la negociación de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que inicialmente incluye despidos, recolocaciones y cambios del calendario laboral, que supondrán reducciones económicas para los empleados,.
Los sindicatos mantienen hermetismo sobre esta propuesta, que está sobre la mesa desde febrero y que la empresa justifica en las dificultades económicas que atraviesa la fábrica de aceros de Santo Tomás de las Ollas.
El total de empleados excedentes calculados inicialmente es de 61, según ha podido saber Radio Bierzo. De ellos 32 serían recolocados para cubrir absentismo y bajas, pero otros 29 serían despidos objetivos. En este bloque habría 18 que tienen ya 59 años o más, pero la empresa está abierta a que aquellos empleados que quieran abandonar la empresa les comuniquen a cambio de qué indemnización se irían.
Es, como decimos, el punto de partida de una negociación que comienza hoy para una plantilla de cerca de 400 trabajadores que viven ya varios años de expedientes de regulación que se activan y se desactivan a tenor de la marcha económica de la compañía.
