Aumento de las denuncias por acoso sexual en empresas de Castilla y León

Valladolid

Las denuncias por acoso sexual han aumentado en el último año en Castilla y León al pasar de las 45 atendidas por el sindicato CCOO en 2024 a las 47 de los seis primeros meses del año.

Datos aportados por Comisiones Obreras en la presentación de de la campaña ‘Si dudas, lo es’, sobre micromachismos, y la guía de recursos y derechos para las victimas de violencia de género, con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer el próximo 25 de noviembre.

La coordinadora del Servicio de Asesoramiento en Igualdad de CCOO en la comunidad, Elena Pinilla, aseguraba que los casos de acoso sexual siguen estando "ocultos y ocultados" en el ámbito laboral. "No se están desarrollando correctamente los protocolos incluidos en los planes de igualdad", que recuerda son obligatorios por ley para las empresas con más de 50 trabajadores.

Pinilla reconoce además que "son muchas las trabas burocráticas de las administraciones públicas que ralentizan estos procesos", haciendo más complicada la resolución de los conflictos. Ante el incremento registrado de los casos de abusos sexuales en Castilla y León, la coordinadora del Servicio de Asesoramiento en Igualdad de Comisiones Obreras, CCOO, asegura que "no es que haya más caos sino que hay más mujeres que se atreven a denunciarlos".

La presentación de esta campaña de cara al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer el próximo 25 de noviembre, también se aprovechó por Comisiones Obreras para denunciar el retraso en la aprobación de la nueva Ley de Violencia de Género de Castilla y León, que sigue pendiente de tramitación en las Cortes.

Yolanda Martín, secretaria de Igualdad en CCOO Castilla y León, lamentaba el retraso en esta nueva ley acordada en el marco del diálogo social y apoyada por numerosos colectivos "que consiguieron incluir aspectos pioneros situar a la Comunidad como punta de lanza frente a esta lacra social".

“No sabemos nada del texto”, afirmó Yolanda Martín, para añadir que les apena, porque el texto pretendía ser “novedoso e innovador” con la introducción de nuevos conceptos de violencia como la vicaria, la institucional o la digital.