Óscar Lobo: “El progreso no puede ir en contra de la mayoría de la gente”
Preocupa especialmente cómo afecta a los trabajadores la falta de desconexión digital y la necesidad de formación
Óscar Lobo, secretario general de UGT en Castilla y León
Palencia
UGT Castilla y León ha celebrado una jornada hoy en Palencia para abordar los nuevos retos a los que se enfrenta el ámbito laboral relacionados con la digitalización, las nuevas competencias profesionales, la extensión profesional del uso de la IA y los riesgos psicosociales derivados de hiperconexión digital en el trabajo. De hecho, el secretario general de UGTCyL ha comenzado su intervención asegurando que el tema que se ha abordado hoy en el citado encuentro “ya está impactando de lleno en nuestras vidas y, por supuesto, cambiando también la organización de nuestras relaciones laborales”, pero “el progreso no puede ir en contra de la mayoría de la gente” y que el binomio “Inteligencia Artificial” al que ya nos hemos acostumbrado aúna “dos conceptos que maridan mal” porque “el algoritmo no es algo neutro”.
Y es que, para Lobo, “la generación de la riqueza gracias a la tecnología no debe ir en contra de los trabajadores y trabajadoras porque, además, el progreso tecnológico es algo que forma parte de nuestra historia y, desde el sindicalismo, hemos protegido los derechos de las personas y adaptándonos a las nuevas realidades”.
Aún más, el secretario general de UGTCyL ha ido más allá: “Si la IA mejora la productividad, también debe reducir nuestro tiempo de trabajo y esa es una lucha que no vamos a abandonar”.
Cabe recordar que, tal y como señalan desde el sindicato, en Castilla y León, el salario medio está 10 puntos por debajo de la media nacional, pese a trabajar dos días más de media. Estamos en el furgón de cola, solo superados por Murcia.
Y, como apunta Lobo, el sindicato no solo representa a los trabajadores en el centro de trabajo. “La legitimidad que otorgan las urnas en los centros de trabajo nos legitima para negociar cómo afecta a nuestras vidas la tecnología.
La IA no debe servir para destruir empleos ni mermar los derechos de los trabajadores” Así, ha recordado que la Negociación Colectiva y el Diálogo Social son las herramientas para “garantizar los derechos sociales y el respeto a las personas trabajadoras frente a una realidad que ha venido para quedarse”.
La jornada inaugurada por Laura Saiz, secretaria general de UGT Palencia, también ha contado con la presencia de Alberto Miguel, vicesecretario de Política Sindical y Salud Laboral de UGTCyL, José Antonio Rubio, delegado territorial de la Junta en Palencia y entre otros.
