La III Feria de Empleo consolida su éxito con más de 500 currículums entregados

Aranda de Duero

La III Feria de Empleo y Emprendimiento de la Ribera del Duero Burgalesa, organizada por A.D.R.I. Ribera del Duero Burgalesa en colaboración con SODEBUR, se celebró el pasado 21 de noviembre en el Centro Cultural de Fresnillo de las Dueñas con resultados que consolidan al evento como un punto de encuentro esencial entre talento y mercado laboral. La convocatoria reunió a cientos de personas y superó todas las expectativas con la entrega de más de 500 currículums a las empresas participantes.

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Un total de 18 empresas con necesidades reales de contratación participaron en la feria, ofreciendo 150 puestos de trabajo en sectores clave para el desarrollo de la comarca. La presencia empresarial, junto al apoyo de instituciones y entidades colaboradoras, permitió configurar un espacio especialmente productivo tanto para los buscadores de empleo como para las compañías en proceso de selección.

Aunque aún es temprano para conocer los datos finales de empleabilidad, las primeras valoraciones son positivas. “Las primeras contrataciones derivadas de la feria empiezan a materializarse, por lo que esperamos superar los 20 contratados que se registraron durante el primer trimestre tras la edición de 2024”, destacó el presidente de A.D.R.I., Ángel García González.

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El programa mantuvo el formato que ha convertido a esta feria en un referente regional, combinando la zona empresarial con mesas redondas dedicadas a formación, emprendimiento y empleo en el medio rural. En estas sesiones participaron representantes de Fundación CaixaBank, CTalent Consulting, Proyecto Arraigo y la Subdelegación de Defensa de Burgos, quienes aportaron claves sobre selección de personal, emprendimiento y oportunidades vinculadas al empleo verde.

Los resultados obtenidos en ediciones anteriores —más de 700 contactos generados en 2023, muchos de ellos transformados en contrataciones— ya situaban a esta iniciativa como un motor para el empleo rural. Los datos de esta edición refuerzan esa tendencia y anticipan un impacto similar en la empleabilidad de la comarca.

La feria forma parte del Proyecto de Empleo y Emprendimiento de la ADRI, que incluye también un foro de debate sobre los desafíos laborales del territorio. Ambas líneas continúan creciendo y consolidándose como herramientas estratégicas para el desarrollo económico y social de la Ribera del Duero Burgalesa.

El gerente de A.D.R.I., Héctor J. Ibáñez, avanzó que las empresas siguen reclamando nuevas ediciones: “Ahora es momento de empezar a valorar una cuarta feria para el próximo año, un evento que solo será posible si volvemos a contar con el apoyo de todas las empresas y colaboradores que impulsan desinteresadamente esta iniciativa”.