Un centenar de policías municipales dice 'basta' y pide mejoras laborales que les ayuden a conciliar

Unos 120 policías locales de Valladolid, convocados este mediodía por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, han exigido a la Jefatura de la Policía Local y al Ayuntamiento que "respeten" su trabajo, y "mejoren" sus condiciones laborales, "con una atención real y efectiva" a las demandas reivindicadas "durante años".

Se trata en definitiva de contar con una planificación que les permita una mayor conciliación y descanso. En la concentración que se ha llevado a cabo ante la Jefatura de la Policía Municipal, CSIF ha exigido al Ayuntamiento que se siente "a negociar con voluntad de alcanzar acuerdos".

El sindicato independiente exige, a través de un comunicado, que se "compense y se tenga en cuenta las especiales condiciones de la carga de trabajo que soportan los policías locales de Valladolid, cada vez mayor, con más descansos dignos", al entender que se obvia el coeficiente reductor en las jornadas con horarios nocturnos, que sí cuenta en otras policías locales de Castilla y León y otras fuerzas de seguridad. También, pide mejoras en cuadrantes de agentes que trabajan fines de semana y festivos.

Asimismo, denuncia una organización "deficiente" de los efectivos, lo que se traduce "en la supresión de descansos que no responde a circunstancias extraordinarias, sino a la falta de una adecuada reestructuración y dimensionamiento del cuerpo".

CSIF ha insistido en que lo que "debe ser extraordinario no puede convertirse en la manera ordinaria de trabajar en las instalaciones: "todos vestimos de azul pero todos tenemos unas peculiaridades recogidas en el artículo 119 de las normas marco. Hay unos complementos que es obligatorio que el Ayuntamiento retribuya y valore como la especial dedicación, penosidad o peligrosidad y actualmente la RPT que tenemos se basa en unos diferentes horarios", reconoce Raúl, portavoz de este sindicato en el sector policial de Valladolid.

Falta de descanso efectivo que redunda en un mayor estrés físico y psicológico en un trabajo que exige disponibilidad permanente ante la negativa sistemática del ayuntamiento a atender sus reivindicaciones. por ello piden que no se destinen tantos esfuerzos a celebraciones institucionales y se apueste por atender las necesidades reales de los profesionales.

Por último, remarca que se debe considerar las particularidades de cada puesto o categoría, y compensarse por ello adecuadamente, con el reconocimiento que merecen.

"CSIF lamenta la negativa sistemática del Ayuntamiento a atender las reivindicaciones laborales de los policías locales. Mejoras que resultan imprescindibles para garantizar una mejor prestación del servicio público", han afirmado. Además, no descartan nuevas movilizaciones si no se atiende por parte del consistorio a estas reclamaciones.