Los policías municipales califican de "parches" las soluciones a sus demandas propuestas por el Ayuntamiento

Los agentes municipales creen que el acuerdo sobre "ciertas compensaciones dadas a los policías locales anunciado por el Ayuntamiento el sábado "son parches y no suponen avances en las condiciones laborales" que reclama la plantilla de la Policía Municipal.

Respuesta que llega tras la reunión de la mesa de negociación entre la concejalía de Hacienda y los sindicatos más relevantes del sector. Encuentro que tenía lugar el pasado viernes después de la concentración de los agentes realizada la pasada semana.

La concejalía acordaba dotar con un día adicional por el nombramiento forzoso derivado de la Contrarreloj de la Vuelta del pasado 11 de septiembre además de cobrar las horas extra. Sin embargo estas medidas puntuales no resuelven lo esencial: "Tienen que ver con la eliminación de los servicios forzosos, han hecho alguna medida para reducirlos, pero queremos que no se tire de este personal porque se le reconozca una disponibilidad o se organice en condiciones ante dispositivos como, por ejemplo la Cabalgata de Reyes con compensaciones que ahora mismo no tenemos", explica José Carlos Galindo, portavoz del Sindicato de Municipales en Valladolid.

Indica además que las medidas propuestas por la concejalía estaban ya pendientes y que debería haberse aplicado antes: "esto es respuesta al enfado y hartazgo de la plantilla"

El Sindicato de Policías Municipales ha anunciado que el 12 de enero realizarán una concentración para seguir exigiendo que estas mejoras se apliquen cuanto antes.

Policías "hartos"

Mientras, desde CSIF "Los agentes están hartos y exigen al Ayuntamiento que se siente a negociar para mejorar las actuales del servicio", ha subrayado CSIF, para incidir en que las medidas de dar un día de descanso y pagar las horas extras realizadas en la contrarreloj de la Vuelta Ciclista, o dos días más y ocho horas de libre disposición en el año 2025, de las que ha informado el Ayuntamiento después de celebrarse la Mesa General de Negociación del pasado viernes, "se acordaron mucho antes de la concentración de agentes del día 17" y "no es una solución".

"Si el Ayuntamiento tiene una voluntad negociadora real para atender las justas reivindicaciones y ajustadas a derecho de los agentes de la Policía Local, como ha afirmado el concejal de Hacienda y Personal, "lo que tiene que hacer es sentarse a negociar", ha defendido CSIF.

Los calendarios laborales y los descansos; el reconocimiento de un coeficiente reductor en las jornadas con horarios nocturnos; la falta de personal y carga de trabajo; la necesaria planificación y reorganización del servicio; la reclasificación, catálogo y concreción de las competencias de los diferentes puestos o la carrera profesional son asuntos "pendientes" que "hay que resolver y que, por no solucionarlo, lastran la calidad y la garantía de un servicio esencial", además de "vulnerar los derechos legales de la plantilla".