La Diputación de Palencia duplica el importe del convenio con la Fundación Universidad de Valladolid

Palencia

La Diputación palentina aprobó recientemente en la Junta de Gobierno, que preside Ángeles Armisén, el convenio con la Fundación Universidad de Valladolid (FUVa) para mejorar la empleabilidad de los universitarios en empresas y entidades del tejido empresarial de la provincia de Palencia, por importe de 120.000 euros. Una cantidad que sea incrementado en 60.000 euros, el doble de lo destinado en la anualidad anterior y que permite elevar el número de becas de 10 a 20.

A través de este convenio la Diputación contribuye económicamente para generar oportunidades de empleo en la provincia de Palencia y dinamizar la economía palentina, a través de la realización de las prácticas por una veintena de personas tituladas universitarias, en lo que se refiere a los gastos de gestión y pago del programa de estancias no laborales.

Ambas entidades están implicadas cada año a través de este programa en la labor de preparar y resolver la convocatoria para que las empresas/ fundaciones soliciten las prácticas y en la concesión de las estancias en prácticas al 80% de la jornada laboral de la Entidad de Acogida, según convenio de aplicación en cada una de ellas, con una duración máxima de 6 meses ininterrumpida, en el período comprendido entre enero y octubre de 2025. El importe mensual de cada beca se establece en 802,81 € brutos al mes.

OBJETIVOS

En el convenio de colaboración se apunta que la intención de la institución provincial es apostar por la retención y atracción del talento a Palencia y la implantación de nuevas actividades industriales, comerciales y de servicios, así como la consolida-ción y el desarrollo del tejido empresarial en la provincia

Por parte de la FUVa existe el interés por poder diseñar acciones dirigidas a mejorar la inserción laboral de las personas tituladas universitarias, con líneas de acción como es-tas que facilitan su inserción laboral y el desarrollo profesional, o que orientan o analizan para mejorar su conocimiento del mercado laboral. Y se compromete a la difusión del programa entre las entidades de acogida y las personas tituladas; y a realizar la convo-catoria para que las empresas/fundaciones soliciten las prácticas durante los meses de diciembre de 2025 y enero de 2026, así como de asignar las prácticas entre las solici-tudes recogidas en el plazo y forma establecido una vez evaluadas en la Comisión de seguimiento y en base a los criterios de selección.