Los trabajadores de Nissan Ávila secundan mayoritariamente los paros parciales ante la falta de negociación del nuevo convenio colectivo

Los empleados de Nissan Ávila secundan de manera mayoritaria la primera jornada de huelga convocada ante la falta de acuerdo que, desde finales del año pasado, existe entre el comité de empresa y la dirección en la negociación del nuevo convenio colectivo.

Durante una hora, en el turno de mañana y otra hora en el de tarde, los trabajadores han detenido la producción para mostrar su rechazo ante el "inmovilismo" de los responsables de la compañía ante un convenio colectivo que debería haberse cerrado en diciembre de 2025 según ha recordado el presidente del comité de empresa, Iván Zazo.

Desde el Comité lamentan la postura de la empresa durante las reuniones mantenidas durante el pasado año en las cuáles los representantes de los trabajadores llegaron a hacer hasta tres propuestas a la dirección, rebajando en cada una de ellas sus pretensiones y ninguna fue aceptada por la empresa. Según el comité la principal discrepancia entre ambas partes se centra en las medidas de flexibilidad y que las nuevas incorporaciones sumen antigüedad, algo que no sucede en la planta de Ávila, pero si en otras plantas de Nissan.

Desde la representación de los trabajadores aseguran que la plantilla "no puede seguir haciendo concesiones y tampoco pueden aceptar el esquema que plantea la dirección donde solicitan medidas de flexibilidad que tienen un clarísimo beneficio para la empresa, pero en perjuicio de los trabajadores” ha afirmado Zazo.

En este sentido, ha recordado que el actual convenio colectivo "lleva caducado un año" y que las varias propuestas  por parte del comité de empresa durante la negociación han sido "rechazas por la empresa".

"No sabemos que pretende Nissan con este bloqueo, ni hacia donde quiere llevar la negociación, pero nos hace desconfiar. Han sido varias las veces que se han desconvocado de trabajo aplicando flexibilidad en los últimos meses, algo que contrasta con los continuos anuncios de proyectos nuevos por parte de su dirección, desde nuestro punto de vista con volúmenes productivos irrelevantes", ha argumentado este sindicato.

En este contexto, a finales del pasado mes de noviembre, el comité de empresa anunció movilizaciones, después de que las reuniones con la dirección no sirvieran "para nada", según señalaron en su día los representantes sindicales, ya que los responsables de Nissan no presentaron "ninguna nueva propuesta".

Es por ello que desde el Comité de Empresa de Nissan Ávila están preocupados por esta postura y por los paros en la producción y piden que la dirección se siente a hablar con los trabajadores y les explique qué alternativas industriales se están buscando para la planta abulense. De no producirse ese acercamiento no descartan nuevas acciones de protesta.

En estos momentos la plantilla de Nissan Ávila está formada por 470 trabajadores, que funcionan en dos o tres turnos dependiendo de la zona de trabajo.