Segovia es la provincia menos envejecida de Castilla y León

Segovia

Castilla y León ha alcanzado en 2025 el mayor nivel de envejecimiento de toda su serie histórica. El índice se sitúa en el 230,7%, lo que equivale a casi 231 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16. La cifra representa un incremento de 6,8 puntos porcentuales respecto a 2024, el mayor aumento interanual registrado hasta la fecha. Desde 2013, el envejecimiento de la población en Castilla y León no ha dejado de crecer.

En 2020, el número de personas mayores de 64 años duplicó al de menores de 16 en Castilla y León, una tendencia que sigue acelerándose. Desde entonces, y durante el último lustro, el envejecimiento se ha disparado un 14% en la región.

El envejecimiento en Castilla y León se sitúa muy por encima del conjunto de España, donde el índice ha alcanzado el 148%. En nuestro país ya se contabilizan 148 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16. De este modo, la Comunidad supera la media nacional en 82,7 puntos porcentuales y se consolida como la tercera región más envejecida del país con respecto al año 2024. Solo por detrás de Asturias y Galicia.

El análisis por provincias refleja un envejecimiento generalizado en todo el territorio autonómico. Zamora vuelve a encabezar el ranking con un índice del 340,9%, seguida de León con 277,9%, Salamanca con 252,4%, Palencia con 243,8% y Ávila con 221,7%. En el extremo opuesto se sitúa Segovia, que con un índice del 182,9% es la provincia menos envejecida de Castilla y León. Pese a ocupar la última posición del ranking autonómico, Segovia registra un 182,9% en el índice de envejecimiento.

Castilla y León es una región envejecida desde 1992, año en el que su índice de envejecimiento superó por primera vez el 100%. Durante la década de los noventa, el envejecimiento aumentó de forma notable, coincidiendo con la salida de población joven hacia otros territorios en busca de oportunidades laborales.

Posteriormente, entre 2002 y 2013, se produjo una cierta contención como consecuencia del efecto de la inmigración, que contribuyó a rejuvenecer parcialmente la estructura demográfica. Sin embargo, desde 2013 el envejecimiento no ha dejado de crecer. Factores como la baja natalidad, el aumento de la esperanza de vida y la salida continuada de población joven han intensificado progresivamente el desequilibrio demográfico. En 2020, el número de personas mayores de 64 años duplicó al de menores de 16 en Castilla y León, una dinámica que no solo se ha mantenido, sino que se ha acelerado en el último lustro.

Por otra parte, según el análisis Relevo generacional y talento sénior desarrollado por el Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo de la Fundación Adecco el pasado verano, actualmente, en Castilla y León hay 200.499 personas entre 6 y 15 años que, en la próxima década, alcanzarán la edad legal para incorporarse al mercado laboral.

Si aplicamos la tasa de actividad del 34,3% registrada en la última Encuesta de Población Activa para los menores de 25 años en Castilla y León, se estima que sólo 68.771 de estos jóvenes pasarán a formar parte de la población activa en los próximos diez años. Esta cifra contrasta de forma significativa con las 301.600 personas de 55 años o más que abandonarán la actividad laboral en ese mismo periodo.

En otras palabras, por cada cuatro personas que se jubilan, solo una se incorpora al mercado laboral, lo que evidencia un llamativo desequilibrio en el relevo generacional. La diferencia entre las 301.600 personas de 55 años o más que dejarán de trabajar, y los 68.771 jóvenes que previsiblemente se incorporarán a la población activa en la próxima década, se traduce en una brecha de relevo generacional de aproximadamente 232.829 personas.