Cáritas Aranda impulsa un nuevo itinerario para mejorar la inserción laboral de 14 personas

Aranda de Duero

El programa de Empleo de Cáritas en Aranda de Duero ha puesto en marcha un nuevo itinerario prelaboral en el que participan 14 personas, con el objetivo de mejorar sus oportunidades de inserción laboral. La iniciativa cuenta con financiación de la Junta de Castilla y León y del Fondo Social Europeo.

Cada una de las personas participantes realizará al menos una formación específica, además de otras acciones formativas complementarias centradas en habilidades sociales, orientación laboral, nuevas tecnologías y sensibilización ambiental, configurando un proceso integral de mejora de la empleabilidad.

En esta edición, Cáritas ha optado por repetir aquellas formaciones con mayor demanda, con la finalidad de favorecer una inserción laboral rápida. En concreto, se está impartiendo un curso de peón de construcción, de 120 horas de duración, que dio comienzo el pasado 15 de diciembre, y está previsto el desarrollo de un curso de servicio doméstico, con una duración de 100 horas. Ambos sectores presentan actualmente una importante carencia de personal cualificado.

Según ha explicado la coordinadora de estas formaciones en Cáritas Aranda, Noelia Herrero, “se busca complementar la formación individual y el currículum para mejorar las posibilidades de acceso al empleo”. En este sentido, no se descarta la incorporación de nuevas acciones formativas en función de las salidas profesionales, como cursos de manipulador de alimentos, carretillero o técnico profesional de la construcción.