Se disparan los accidentes laborales mortales en Ávila, y aumentan los graves

Ávila

Cinco trabajadores murieron en un accidente laboral, tres de ellos durante la jornada y dos in itinere, cuando iban o volvían del trabajo en 2025, según los datos de la Junta de Castilla y León. El año anterior hubo dos accidentes mortales durante la jornada laboral y ninguno in itinere, así que el crecimiento ha sido del 150%.

Pero no solo se dispararon los accidentes mortales, también el resto. Hubo 16 siniestros graves, un 14% más que el año anterior, mientras que los leves fueron 1.522, un 0'6% más.

Este año ya hemos tenido que lamentar un fallecido, el trabajador del servicio de vialidad invernal que tuvo un accidente con la máquina quitanieves mientras despejaba de nieve la calzada del Puerto del Pico.

Siniestralidad por sectores

Servicios el que tiene mayor siniestralidad, porque también el que suma más trabajadores. El año pasado se registraron en este sector productivo 752 accidentes leves, 3 graves y uno mortal.

En la industria fueron 238 accidentes leves y uno grave, ninguno mortal.

En el sector de la construcción hubo 212 leves, 3 accidentes graves y 1 mortal.

Y en la agricultura hubo 170 siniestros de carácter leve, siete graves y 1 mortal. Comisiones Obreras advierte de que en el campo suelen llevarse a cabo campañas de contratación de poco tiempo y no siempre los trabajadores son formados en riesgos laborales.

Enfermedades profesionales

Alberto López, Secretario de Salud Laboral CCOO denuncia que a esta situación se suma un problema estructural que invisibiliza aún más el daño real que sufren los trabajadores y es el subregistro de las enfermedades profesionales.

Destaca que en toda la provincia únicamente se han declarado tres enfermedades profesionales con baja, y consideran que este dato evidencia una infradeclaración sistemática que oculta patologías derivadas del trabajo, muchas de ellas relacionadas con trastornos musculoesqueléticos, exposición a agentes nocivos y problemas de salud mental.

Alberto López pide que se tenga en cuenta que muchas bajas por problemas de salud mental, como ansiedad o depresión, se tratan como enfermedad común cuando deberían tratarse como bajas por cuestiones laborales, porque muchas veces se generan en el puesto de trabajo.

CCOO hace un llamamiento urgente a reforzar las medidas de seguridad laboral con la reforma de una ley que tiene 30 años y ha quedado obsoleta.