CCOO Salamanca plantea movilizaciones para evitar el ERE en Majorel

Salamanca

En la reunión celebrada el viernes, tercera entre el Comité de Empresa y los negociadores de la compañía, las organizaciones sindicales han continuado revisando y formulando preguntas sobre los datos aportados por la empresa para justificar el expediente de regulación de empleo (ERE).

Los sindicatos denuncian que, a pesar de ello, la empresa sigue sin responder a varias de las cuestiones planteadas y, en aquellos casos en los que sí ofrece respuesta, estas no resultan satisfactorias.

En esta sesión participaba el perito autor del informe técnico que sustenta la propuesta de ERE. Desde CCOO se le ha trasladado un amplio número de preguntas destinadas a aclarar las inconsistencias detectadas en el documento. Sin embargo, según CCOO, el perito no ha logrado aportar respuestas claras, limitándose en muchos casos a afirmaciones ambiguas y poco fundamentadas. Esto refuerza las dudas existentes sobre la solidez de los argumentos utilizados para justificar el expediente.

La situación adquiere especial relevancia si se tiene en cuenta que la empresa plantea el despido de 329 personas, 169 en el centro ubicado en Salamanca, mientras mantiene actualmente un número muy superior de trabajadores contratados a través de empresas de trabajo temporal (ETT).

Desde CCOO consideran que este hecho constituye un motivo suficiente para valorar la convocatoria de movilizaciones en los próximos días.