“Que lo hagamos, no significa que debamos”, lema de Cruz Roja para el 8M
Cruz Roja en Palencia acompañó a más de 4.150 mujeres en 2025 para impulsar su autonomía y transformar sus vidas
Cruz Roja conmemora el 8M
Palencia
Con motivo del 8M y la campaña “Que lo hagamos, no significa que debamos”, Cruz Roja en Palencia organiza diferentes acciones para sensibilizar sobre la carga mental que recae principalmente en las mujeres. La Unidad de la Mujer de Cruz Roja en Palencia organiza un espacio de reflexión sobre conciliación y corresponsabilidad, el 5 de marzo, en el Centro de Día de San Juanillo.
Cruz Roja en Palencia: más de 4.150 mujeres atendidas en 2025
Cruz Roja actúa para promover la igualdad efectiva a través de acciones de empoderamiento, formación, apoyo emocional y acompañamiento a mujeres en situaciones de vulnerabilidad. Durante el año 2025 la organización humanitaria atendió a 4.154 mujeres en la provincia, lo que supone el 56.07% del total de personas atendidas.
Concretamente, dentro del área de Inclusión Social, se atendieron a 1.496 mujeres desde el que se actúa con las personas en riesgo de pobreza y exclusión para que tengan las oportunidades y recursos necesarios. En Palencia se desarrollan proyectos con mujeres en dificultad social con dispositivos de acogida temporal de mujeres e hijos/s, empoderamiento, iniciativas sociales, sensibilización y teleasistencia móvil para víctimas de violencia de género.
Cruz Roja Juventud: 461 jóvenes sensibilizados en 2025
Desde Cruz Roja Juventud en Palencia, durante el 2025, se ha sensibilizado a 461 jóvenes a través de diferentes sesiones formativas sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y sensibilización sobre violencia de género. Este proyecto está financiado con cargo a la asignación tributaria del 0,7% de los Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre Sociedades para la realización de programas de interés general.
Desde el programa de Sensibilización y Prevención, coeducación y educación no sexista en la campaña del 8M, Día Internacional de la Mujer, realizarán ese mismo día en la Plaza Mayor un juego de mesa que fomentará la reflexión sobre el liderazgo femenino bajo el lema “Que lo hagamos, no significa que debamos”.
Área de Empleo: 283 mujeres acompañadas y 149 insertadas
El Área de Empleo de Cruz Roja en Palencia acompañó en 2025 a 283 mujeres en su proceso de mejora de la empleabilidad mediante orientación, formación e intermediación con empresas. Gracias a estos itinerarios, 149 mujeres accedieron al mercado laboral, un 53% del total atendido
En el marco del proyecto Reto Social Empresarial Plus (cofinanciado por FSE+), se organizarán actividades con empresas para promover la igualdad en el ámbito laboral. Además, la sede provincial acogerá el encuentro “Sin género de dudas. Éxito con M de mover el mundo”, donde mujeres del Plan de Empleo compartirán experiencias con empresarias locales.
La Unidad de la mujer de Cruz Roja en Palencia
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, desde la Unidad de la Mujer de Cruz Roja en Palencia, se realizarán varias acciones de sensibilización;
- 8 de marzo, presentes en la lectura del manifiesto organizado por el Ayuntamiento de Palencia, a las 12:00 horas en la Plaza Mayor y reparto de material de difusión.
- 5 de marzo, se organizará, una sesión de diálogo y reflexión sobre la “Conciliación y el papel de la Mujer en la sociedad actual”, en el salón de actos del Centro de Día de San Juanillo, de 11:30h a 13:00h.
Para este encuentro cuentan con la participación de:
· Iván León, coordinador de la Primera Etapa de Educación Infantil del Colegio Santo Domingo de Guzmán FESD.
· Noelia Trigueros, matrona en el Hospital Río Carrión.
· Paloma Rivero, voluntaria de Cruz Roja y secretaria técnica de la Dirección Provincial de Educación, licenciada en Derecho.
· Nieves Plaza, agente de la Guardia Civil.
Como objetivos para la mesa debate se plantean:
· Crear un espacio de reflexión sobre conciliación y desafíos actuales
· Visibilizar avances y retos para la igualdad real
· Identificar barreras sociales, laborales y culturales
· Impulsar la corresponsabilidad
· Fomentar el compromiso social como motor de cambio